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看看相关公司的面经

销售助理

确定通过
电话面试

电话预约的面试，直接在商场会议室做的一对一面试。当天一共是三轮持续一个多小时，主要问工作经历，兴趣爱好，职业规划等问题。当时就决定是否录用了，很高效的面试过程。

非技术类储备干部

感觉靠谱

面试感觉比较靠谱，自己准备不太充分。但是面试官比较随和，引导你放松心态。专业知识不是问题，抗压能力得强。

平面设计师

确定通过

面试比较轻松，简单问了一下过去的从业经历，会的软件，现场让做了作品看了一下，然后谈了薪资，就通知第二天上班。

市场营销

确定通过
HR面试

第一轮人力部面试，很简单通过。 第二轮营运经理面试，问了下以前的经历，自我评价怎样。为什么选择这份工作，如果你来做有什么想法。 第三轮面试是老总亲自面试。主要考察思想境界，有没有吃苦能力职业规划之类的。

日语翻译

确定通过
电话面试

面试的流程主要是先跟公司的经理打电话，说明求职意向，然后发简历过去。之后那边审核通过后会通知你到公司面试，刚开始是问你怎么了解到公司的，面试主要是问你为什么要过来，对公司的业务经营以及公司的理念有没有了解，公司的工作很辛苦能不能接受。然后，如果面试通过了就可以直接入职了。公司会提供食宿。

销售专员

感觉靠谱
总监/老板面试

简单问了个人情况，没有其他的刁难型问题。两轮面试，负责面试的是先是销售经理，第二轮是销售总监进行面试。