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最近更新时间：2024-04-26 20:00:00

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匿名用户

面试了职位：文案策划 - 广州

未通过

公司定位的地址不准确，不能从电大正门进入，只好在外绕道到达，多走几百米冤枉路。

公司定位的地址不准确，不能从电大正门进入，只好在外绕道到达，多走几百米冤枉路，可怜炎炎夏日，汗出已如浆。及到公司后，人事姐姐又告知“领导临时开会”，又苦等了大半个小时，真真考验养气功夫。首面是所谓的“营销总监”作完自我介绍后，“总监”开始问些不着边际的问题，但格式一致的问题——“你觉得在你的×××中，最×××的是什么？”我心下已隐隐觉得不妙，但仍耐着性子回答，诸如“需求千变万化，目的各有不同，不可一概而论”云云。“总监”可能觉得被小小地驳了面子，面色不悦，接下来关于实际工作的问题一个不问，通盘都是些无谓至极的滥调。百无聊赖，眼珠禁不住乱瞄，发现“总监”胸前工牌，定睛一看——“网站营销总监”，心下大定，养神不语。

3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：不好；面试难度：简单

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：品牌策划 - 广州

未通过

面试不难，但是不推荐

不知道其他人如何，我是一面HR，二面主管，二面当下就直接OK了。HR关注你的整体工作经验和工作诉求，主管关注你的工作能力，进去后才发现跟预期的不太一样，可以多看看其他人说的。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：培训研究 - 广州

感觉没戏

培训研究面试不好，共2轮面试

首先先签到，是由哪位hr联系过来面试的。接着填了一张非常丰富的面试表，包括家庭成员，过往薪资待遇，个人信息资料等一些内容。然后等了很久再带去面试。面试官没有自我介绍一下身份，不知道是hr还是部门负责人。让我开始自我介绍，问了离职的原因，和过往薪资，过往工作内容，也没问什么业务问题。面试水平很一般，面试官有点趾高气昂。

2轮面试：填信息表、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘

2 年前发布

匿名用户

感觉靠谱

感觉靠谱。面试官强势。

感觉靠谱。面试官强势，少于30分钟，有网申。

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

2 年前发布