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Sasuke
面试了职位:Java - 上海
确定通过
Java面试不好,共3轮面试
薪资不高,低于行业平均水平,五险一金按最低标准来交试用期六个月,第五六个月把人开了是常规操作,一大半人都熬不到转正开发部门经理每天闲的没事就喜欢早上开会,下班开会,说一些无关工作但是给你XI_NAO的话题,开会占用的工作时间自己加班去补,并且不算加班;喜欢说H段子,经常对女同事DSDJ,还觉得自己很幽默;没能力还觉得自己很牛X,当经理只是因为投了钱而已,没能力还觉得自己很牛,pua员工,公司不加班天天挂嘴上,加班是你能力不行,不给你批加班,当然没有加班出了问题总是能把锅甩到员工身上,用指鹿为马形容一点不过分开发部门一年基本走光了,反而怪员工不够衷心,不好管理不听话天天公司要上市,公司要团建,要调薪,一年到头结果什么都没有总结:钱少,事多,受气,画饼,pua,你能坚持一年,算你牛
3轮面试:笔试、部门主管面试、留作业
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-06-10 发布
xxhm
面试了职位:Java - 上海
确定通过
Java面试一般,共4轮面试
面试挺麻烦的,先是电话,然后过来填表格,然后上机,然后技术面。总体工作环境挺压抑的,再加上小公司套路比较深,并不推荐大家去。
4轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-06-24 发布
bruno
面试了职位:平面设计 - 上海
感觉没戏
hr感觉就是来刷kp
hr感觉就是来刷kpi的。面试完还给留作业,说什么岗位急招结果过几天了还在比对,也没个准信,干脆点拒了不行吗……别家急招上午面完下午发offer,这家真的是急招吗,感觉有点骗稿,作业按时做完了还临时加要求,最后又不让你过,大无语。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、留作业
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
暂无结果
人力资源专员/助理面试不好,共2轮面试
感觉就是被冲KPI的,就很烦,面试没一会,连简历都没认真看,很敷衍,HR也有些趾高气昂,很**的面试,哎,不能根据公司外观来认可一家公司,真的很糟心了
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-08 发布
看准22778
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
Java面试一般,共3轮面试
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-09 发布
3502
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
面试:Java。总体面试感觉不错,题目中等难度,应该没有通过。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-10-29 发布
python
面试了职位:产品经理 - 上海
感觉没戏
体验非常差,大老远跑
2 年前 发布
王子捷
面试了职位:融资 - 上海
感觉没戏
老板出来就吹公司业务
2 年前 发布
槛外长江空自流
面试了职位:产品经理 - 上海
感觉没戏
结论:不建议去1,H
2 年前 发布
匿名者
面试了职位:前端开发 - 上海
确定通过
前端开发面试一般,共1轮面试
2022-07-25 发布
公司对比
箱讯科技(上海)有限公司

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面试了职位:Java - 上海
确定通过
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自我介绍;进程和线程的区别;并行和并发的区别;synchronized 的作用;synchronized 和 ReentrantLock 的区别,如何选择;ThreadLocal 使用过程中可能存在的问题(内存泄露);ThreadLocal 内存泄露问题是怎么导致的;项目中是如何创建线程池的,什么不用Executors 去创建线程池;知道的本地缓存,选择 Caffeine 的原因;Redis 这类缓存和 Caffeine 的区别;Redis 中常见的数据结构,应用场景;缓存穿透和缓存雪崩的区别,解决办法;MySQL 和 Redis 怎么保持数据一致;一个 SQL 笔试题,join 多表查询(共享屏幕)。
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
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1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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面试了职位:售后技术支持 - 上海
未通过
面试:上海益跬尔生物科技有限公司面试:售后技术支持
公司不咋的,前面谈的挺好,工资也沟通了,然后先催着抓紧入职,确定好入职日期了,又突然说暂缓入职,到最后又说不要了,跟耍人玩的,真心不推荐
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-29 发布
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面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
面试:上海文思海辉金信软件有限公司面试:Java。感觉一般没有很刁难,题目中等难度,感觉没戏。
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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16个问题,0条回答
Q:1.dubbo的序列化方式有哪些
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确定通过
面试:上海唯寻教育科技有限公司面试:教学管理。有了很好的初印象,面试难度一般,告知通过了。
面试的学习管理师岗位,共两轮,都是一对一面试。一面会问一些比较基础的问题,比如对公司和岗位有什么了解,学管师这个岗位带销售的属性能不能接受,然后这个岗位是周末上班、周中调休、下班还要回复家长微信能不能接受。二面是部门主管面试,问了两个情境模拟的问题,最感觉到有挫败感的一件事和最有成就感的一件事,介不介意假期不能休息。面试过程的体验都挺好的,流程很正规,HR都很亲切
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-10 发布
匿名用户
面试了职位:品牌公关 - 上海
未通过
面试:莱媒数字面试:品牌公关。感觉不是很好,面试问题倒不难,结果被pass掉了。
提前未沟通要现场做题,目测有三张纸的题要做,前期沟通过面试流程也并未说明有这个环节,不是很专业,表示不接受做题就拜拜了呗,不提前告知,候选人的时间也是时间啊😓,地点比较偏远,环境不太好
2轮面试:笔试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
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面试:上海药明面试:医药研发。总体来说体验还行,难度差不多,结果被pass掉了。
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面试:慧咨环球(中国)信息技术有限公司面试:C#。感觉不太好,难度适中,应该是没过。
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