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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
未通过
一家做第三方测评的公司,事业单位私有化。
一家做第三方测评的公司,事业单位私有化。一共两轮面试。第一轮是技术人员,第二轮是副总。主要看一下对项目管理的认知程度,还有对政府软件的熟悉度。 估计因为我没做过用户,所以面试失败(第一轮面试了40分钟,说是通过了,但是没下文了)。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:监理工程师 - 上海
确定通过
面试监理工程师岗位的过程。
先部门的人面试我,问了一些基本的问题,看法之类,没什么技术性的问题,然后是主任来面试我,还是没技术问题,比较容易过的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试无难度
面试实习生,人事小姐姐很好很温柔,不会问什么刁钻问题,都是常规问题,聊得也很开心。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:常规问题,没什么技术问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 上海
确定通过
因为是实习进入的.
因为是实习进入的,所以面试走了个流程,并没有问过多的问题。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:哪个学校毕业的?觉得这里工作环境如何?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信息化成果评估 - 上海
确定通过
首先是电话通知,之后...
首先是电话通知,之后HR面试,可能在着急招人,之后是总经理直接面试,我对自己做了番介绍,面试官主要是听,后面才逐渐发问,加深了解。基本薪资问了在4500,提成1000,将近年1W左右。整个面试过程较为轻松,就像朋友聊天一样。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:之前做了些什么工作,现在应聘这份恭维准备做什么,对自己的评价。为什么离开上家公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 上海
感觉靠谱
PPQA工程师面试经过,关于过程规范的定制和修改。
1、电话约定面试时间;2、面试官很和蔼,温柔有气质,交流专业部分,谈工作经验;3、和人事谈薪资待遇;4、等电话通知。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:问题1:问之前的工作经验及之前工作岗位中涉及到的流程,对前岗位流程的优缺点进行评价(我之前做开发,因前公司需要加入过程改进团队工作了半年)。 问题2:在前公司PPQA团队工作半年的大概工作过程和感受。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
流程复杂,过程问题有难度。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信息化成果评估 - 上海
确定通过
先前投递了简历,直接...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 上海
感觉没戏
质量管理工程师,上海浦东。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 上海
未通过
上海软件中心二面经历。
2 年前 发布
没有更多了
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上海市软件评测中心有限公司

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sunshine
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:鼎捷软件面试:测试工程师。细节还是很不错的,题目难度不大,对结果有把握。
第一轮技术面,主要围绕简历进行,包含项目相关,流程相关,自动化/安全相关等,整体难度不大,
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 上海
感觉没戏
面试:上海艾诺科软件有限公司面试:实施工程师。比较差劲的面试,难度还是很高的,基本没戏。
进去就让手写sql语句,五道题有两个还挺难,交了笔试过了下就去和领导面,没几分钟就结束了,很敷衍
3轮面试:笔试、总监/老板面试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-21 发布
客厅魔石谱发型师
面试了职位:IT技术支持 - 上海
感觉靠谱
面试:上海微创软件面试:IT技术支持。感觉挺亲切的,难度会一直叠加,对结果有把握。
感觉一面问的英文挺有意思的,我还是需要努力学习英文啊
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-12-26 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
暂无结果
面试:上海久雅信息科技有限公司面试:销售。不太靠谱的面试,整体难度不算高,耐心等待结果。
一面HR面 二面销售主管面,三面人力部门主管面 ,但是好几轮下来愣是连个人最低报价都无法给出,还说什么你现在是替补位有点尴尬,,,,你一周三面连个报价都没有还说人在替补位尴尬 ,我觉得你们公司倒是挺尴尬的,耽误求职者时间。并且岗位标注12000底薪,沟通时说该岗位最低8000平均10-12K。真的,给的起就给,给不起就老老实实标8K起步,互相不耽误。当然今天我去招聘平台申诉的时候看到写的底薪1000不晓得是少的了个零还是真准备上海底薪一千。公司表面上是人家的子公司但实际上是外包总共公司不到六七十人,其他的百来号人我管他在哪个公司呢。到现场面试还要再填一份个人信息,外加做88道测试题,要是啥正经测试题咱也就忍了,但这些题有些我都怀疑是不是公司接触的一些金融机构和银行是什么不可描述的项目 (例如1 你对于陌生人遭到伤害您是否会感到伤心 ?2.您觉得当前人们在金融和保险业务上花费的时间是否过少 ?3.您有过拿取本不属于您的成果吗?诸如此类的道德忍耐测试题等)哈?问这些心理题可以但你这么问是干啥,咋滴考验求职者道德,道德感太高了你们会怕人家有廉耻心不继续干了或者暴露公司内幕吗? 奇奇怪怪。
5轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-11 发布
用户154327
面试了职位:前端开发工程师 - 上海
未通过
面试:互道信息前端开发工程师面试一般,共7轮面试
一面(技术):总体还行,没什么特别的问题。二面(技术领导):问的会难一些,问的也比较全面,没准备好的小伙伴大概率过不了。————分割线————————————重头戏来了,二面完突然加了一道笔试题环节,大概7道题。(早知道有笔试题就不会来)。三面(hr):我问了为什么会有这种笔试,hr说他们加了,昂…四面(老板面):总共不到5分钟,老板问我笔试题第一题为什么没答,我当时没有思路,然后问我现在是否能解答,我也没有,然后就感谢我的时间,结束了面试(如果很想加入这家公司,一定要结束了,把不会的题目搞懂了再面试哦~)总结:不反对笔试题,但是最后加一道这个环节实在让人无话可说,早知道有笔试题就不来了,况且就一道题目否定了其他6道题目,浪费前面那么久。(重点你不是大公司诶)
7轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、协作同事面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-12 发布
zz
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:上海湃睿信息科技有限公司面试:Java。感觉挺亲切的,没啥难度,确认通过。
先是在公司线下面试,一个公司负责人一个技术负责人,整体感觉还可以,后面隔天进行了一次腾讯会议视频面试,第三天给了确定回复确认通过,确认了薪资待遇,整体还是很快的
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-10 发布
天狼星明泉衣大客户代表
面试了职位:产品经理 - 上海
确定通过
2023-12-18 发布
银河系杂志架旅游顾问
面试了职位:运维开发工程师 - 上海
未通过
2023-12-26 发布
面试了职位:大客户代表 - 上海
感觉靠谱
面试:爱数面试:大客户代表。总体面试感觉不错,难度会一直叠加,希望能有个结果。
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感觉没戏
2023-12-12 发布