山东水利工程总公司面试经验

人事上及分公司经理一起坐下谈了大半个小时吧  先让做下自我介绍，了解了家庭情况，问了几个项目上的问题 主要还是看态度。能不能长期在公司发展。谈了谈待遇问题，可能是急招人，感觉没有什么难的问题。

面试了一下午...一共面试了三个人。。问了一些简历上的问题，有关出纳的问题，因为我没有经验她们想找个有经验的，就被刷了。更无语的是当时说的意思我还以为让我去呢，不过内部出现分歧了。

第一天下午跑到南工大参加宣讲会投简历，晚上就接到通知第二天9：00面试。我是第二个。面试官2人，1人看材料，1人填表，主要是填表的人问我问题。竟然找不到我的登记表俩人找的团团转，等我做完介绍了，我走下讲台帮他们找到了。然后开始问问题了，那个填表的人电话响了，那个看材料的急了，怎么办怎么办。然后好水哦，问的无关痛痒的。俩人都不懂计算机的，问的问题特不专业。特别强调人际关系的问题。问我成绩，问我专业课与工作岗位的联系。说了两遍。我结束了后第三个人上去结束后，那个填材料的把我跟第一个人的资料拿起了叫我们去另一个教室，说是二面其实就是签约。二面时才知道不是去总部，感觉被骗了，是去山东工地，果断拒绝了。

几年前，名嘉在我所在城市要建立一个新的项目中心，我就去应试了名嘉的相关职位，首先是机打听写内容，这我也是第一次遇见这种样式的，然后就是跟面试官的面试过程，面试中面试官问了一些专业技术性的问题，然后基本就结束了，整个过程还是相对比较简单的，就是入职以后不是很顺心，干的时间不长就走人了，现在感觉差不多都倒掉了

1.面试官挺好，但是人家是大公司，说是很缺人。 2.先去填了份表格，意向工作什么的，然后问我们有没有考过软件工程师，我们说没有，然后就没有然后了。 3.这种大公司就是宁缺毋滥，最好是有实力再去挑战，要不然根本就不搭理你。

首先就是HR电话沟通，简单了解一些基本信息：居住地、能否接受应聘岗位的一些约束条件等等，然后约定的面试时间。 一面当时去了十几个应聘者，每个人单独进入会议室进行面试，对面面试官有十个人，首先让做自我介绍，期间面试官一直看简历，然后根据简历提了一些问题，包括一些专业问题。 几天后通知二面，是基建部门经理，主要聊了一些工作上的安排计划，问能否接受，介绍了一下即将要接手的工作主要职责和工作内容，让谈了一下对以后的规划。 一面二面结束后让回去等通知。