恒飞电缆股份有限公司面试经验

自我介绍 技能专长

我感觉面试好难，让我们考试，又找我们单独谈话！更夸张的是面试的一共有8个人，其他的都是大专，唯独我一个人是中专，郁闷！估计是白跑一趟了。

首次部门经理面试，氛围比较轻松，聊的挺好；二面是集团领导，等他们开会等了一上午才开始面试，由于专业不对口没有过多的聊，匆匆结束。

是和财务部经理见得面，人很亲切，问什么学校，什么专业，之后职业规划，有没有考证，有没有实习经验等简历上的问题。

面试一共就只有一轮，面试的几个人在会议室等着，先填一张表，然后按着顺序一个一个的轮流面试。面试现场类似圆桌会议，老总，销售经理，市场部经理，人事经理四个人，围城半圆形坐你对面。 面试内容很简单，也很自然。开始自我介绍一下，然后就开始对你提问。聊聊最基本的信息，哪里人啊，之前工作的啊，比如是在哪个单位做什么，什么性质的单位或者工作，在那个单位你学到了什么，你为什么从那里辞职等等。然后再问你自己有没有自己的职业规划，或者说有什么职业打算，有没有驾照等等。然后介绍一下自己单位情况，招人目的等等。 老总说完，然后下面经理在接着有问题的问你问题，你有问题也可以向他们提出来。过程很简单，大家聊的也很随意，没什么尴尬或者拘谨的情况发生。最后就回去等通知了，一般一周内通知，要是到时候如果你有几个地方可以选择，中间时间很急迫的话，建议提前给他们人事打电话说明情况，问清楚有没有通过。 有应聘的朋友建议不用太紧张，就很自然随意的聊天就行了，当然注意要对人家有最起码的尊重！

提早半个小时，发现前台没有人，就等了一会儿。 主动去找HR，HR很和善，先填了一张表，然后到小房间，由HR问一些基本的问题。 HR觉得还可以，就领到经理办公室。经理问了教育背景、工作经历和专业知识，比较看重财务，如问了杜邦分析法，公司估值的问题。有的问题不懂，就直接坦白说不懂，经理也没怎么说你。