广州太二餐饮连锁有限公司祈福店面试经验

可以不去了，网上发布的岗位跟具体工作完全不同，单休，只有社保，公司贴满了各种要人怎么样怎么样的标签。这种氛围感，只能说自己衡量，领导好随意。

1 、首先是跟HR电话沟通，HR沟通比较细致，除了提问几个核心的问题（如对亚马逊的了解，为何想看亚马逊运营岗，过往实习项目经历等），也会在电话时同步说明公司业务，团队现状以及这个岗位的招聘原因和成长路径，比较全面；电话完也还会+我微信并发送了公司业务资料。后续还会微信跟进我的面试&到场，好细心。 2、现场业务面试，到了后填完登记表，前台就会带到对面的一个小房间面试，业务面试只有一轮，40min左右，面试官是业务主管&HRBP，都比较年轻，沟通也很平等温和，会比较关注学习成绩，抗压力，数据思维，过程中也会把公司&业务目前的一些现状说明，问我意见和能否接受，如日常同事口头互动会比较少，更多还是工作交流为主，又如岗位性质是面向海外市场的，所以有时需要较晚（晚上10点、11点）或者周末时间零碎回复下客户信息，面试最后也会给到我提问机会。最后HR小姐姐还送我到电梯，告知我1-3个工作内会有答复。 3、工作环境：前台两边都是较大办公区，整体看上去会比较旧一点，但就也是正常办公环境，对面面试房间外面也有座位，人还是挺满的，比较安静。

办公环境还不错，大概20人左右进去先填表，表格写的东西比较多，简历基本有的东西，还需要填写.面试过程：不尊重应聘者，因为刚开始自我介绍就来客户了，马上不耐烦，并打断几次后表示不想听我讲故事，请直接表示，岗位要每天稳定60询盘并裂变2 3更多店铺要求怎么做，然后说加微信回家想再微信交作业后面谈.全程填表花差不多半小时面试十几分钟.

面试官很nice，问的问题也很专业，因为她比较急着招人，我在职需要一个月才能到岗，所以最终没录取我。

公司节奏感觉不错

一开始填资料然后就是主管面试，公司一般 单单国内业务10几个人？？？？？？？？？