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最近更新时间：2024-04-28 14:00:00

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匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 盐城
感觉靠谱
涂装行业龙头技术支持。
通过简历，一般看本科就成，然后通知面试，人事先面试，问一些无关的话，甚至还有很假的体能测试，接着是部门领导测试，简单做些小题目。
3轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：家庭状况。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 盐城
确定通过
他们面试相对简单，并没刁难人的意思，很直接
首先电面，然后直线领导面 接着法方人事总监面，工厂不是很规范，人事部在活动房里的印象给人很不好， 直线经理问离职原因，然后怎么在工作中做项目管理， 法方的人事总监直接英文面，问的最难的就是为什么你觉得你能得到这个工作 其实我觉得他们面试相对简单，并没刁难人的意思，很直接
4轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：直线经理问离职原因 然后怎么在工作中做项目管理 法方的人事总监直接英文面 问的最难的就是为什么你觉得你能得到这个工作 其实我觉得他们面试相对简单 并没刁难人的意思 很直接 英文的过程交谈比较愉快 感觉很轻松
2 年前 发布
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江苏长虹智能装备股份有限公司

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匿名用户
面试了职位：技术员 - 盐城
确定通过
面试：江苏华尚汽车玻璃工业有限公司副总面试，轻松，简单，
只是问问基本情况，学历什么的，面试很简单。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：底盘设计工程师 - 盐城
确定通过
面试：东风悦达起亚汽车面试难度一般，没有多深的专业技术问题。
主要是介绍之前的工作经历介绍，为什么选择公司,HR比较随和，会谈谈其他方面的事情。介绍下岗位需求，之后会有部门主管面试具体工作内容。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么选择公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 盐城
确定通过
面试：中汽股份很有诚意
应该是在扩张，完善组织架构。面试整体很靠谱，结构化三对一，HR和业务主管人都很好，看重过往经历和能否留下。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
多对一面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 盐城
确定通过
面试：东风悦达起亚汽车面试挺简单，一轮搞定
面试有人事部直接面试，中韩方部长都参加，五个人一起参加，分别介绍下自己，以及大学的成果，然后问一些问题，总体挺简单的。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：汽车设计 - 盐城
确定通过
面试：江苏奥新新能源汽车面试相对比较轻松简单
人事那边的面试比较轻松简单，只会询问一些基本内容，然后将会由人事将人带到技术部门，由技术部门的人进行面试，将会询问一些基础性的内容，并且检验实际动手操作能力，一般情况下，面试结束就能大体上知道面试结果。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术员 - 盐城
确定通过
面试：东风悦达起亚汽车面试看起来场面隆重，但是录取其实非常简单，而且校园招聘没有笔试。
参加的是校园招聘，进去一帮人，韩国人挨个问，最后就完了，等通知。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：韩国人喜欢找面像看起来较高的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品设计工程师 - 盐城
确定通过
面试：东风悦达起亚汽车本地的有很大优势。
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：韩语相关 - 盐城
感觉没戏
面试：东风悦达起亚汽车五人一组，一个韩国人一个中国人，HR很大的气场，问题还可以。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：工艺技术员 - 盐城
感觉靠谱
面试：东风悦达起亚汽车群面，问的问题很简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 盐城
确定通过
面试：江苏东西发动机配件有限公司面试不是很难，HR主导
2 年前 发布
2