东风悦达起亚汽车

最近一直在面试，请假比较多，就想着能不能下班之后去面试。跟约面的hr沟通了下（看号码是天津的，本来还有点小担心行不行），Hr说需要跟负责的面试官沟通下，没几分钟就回复说可以的，感觉效率还挺高的。7点左右到达上海办公室，有好几个人还在讨论问题。hr小姑娘很热情的接待了，先填写信息表，填写完了先跟这个小姑娘简单的聊了下，都是一些比较常规的问题。 后面又来个主管，感觉说话特别nice，聊的就比较详细了，离职原因啊，工作内容啊，家里情况啊blablabla。面试完了之后就让我上机画图，使用的solidworks，以前上学的时候用过，但是不太熟，所以画的有点慢，不过还好上机题不难，还是比较顺利的画完了。 最后有一位面试技术的过来查看了下上机结果，看我都画完了，就跟我聊了下技术。之前没有接触过这个行业，感觉一下子有点懵，说的比较简单。面试官又很有耐心的问了之前的工作内容，这部分我感觉说的还不错。 总体来说几个面试官人都挺好的，待遇沟通的也不错，就是行业跟我之前的不太搭，需要考虑考虑，哈哈~

在异地，发送简历后设计总监电话问了下个人情况就直接让我到公司入职。入职后总监见面才谈工资，工资没有招聘信息上放的那么多，美其名曰看你的能力给你定薪资，据不完全不统计没人拿到广告的上的数据。给我的算当年应届生中最高的吧。

4月到深圳浪尖设计面试，面试的是分部门组长，先自我介绍，如然后讲作品集，最后是手绘测试，大概从上午11点画到下午3点多（时间自愿）。手绘在深圳浪尖很重要，很大概率决定实习生面试能否成功，面试官说多画，主要看想法、思路和手绘基础。

应届生来面试，主要还是聊聊上学经历、实习经验、工作经验、职业规划。当然还会聊作品集。最难的问题莫过于问一个应届生以后想做哪个方向的设计，因为很明显这个问题要考虑实话实说还是迎合面试官迎合应聘的职位。就一轮，老板亲自来。

面试的笔试题部分，都是智力考察，测智商之类的题目，比如找一组数之间的规律，写下一个数字这类的。没什么难度。 笔试过后，HR查看在校成绩，让自我介绍。然后问他说，成绩还不错，能不能吃苦，加班。当然我都回答可以。然后他说可以安排我研发部门，问我上夜班可以吗？我说可以就通过面试了。

校园招聘分为两步，笔试和面试。笔试都是专业知识主要分为，机械 电气和软件。楼主是机械类。刷人率非常高，宣讲会现场进行的笔试。试题内容难度不大，只要基本概念知道都能答上来，包括机械原理、机械制造。机械试卷总共100分最后接到面试通知的大约15人左右。 面试在本部举行，包括专业面和综合面一起的，1对多。一个技术部门经理、一个HR经理、还有两个在旁边不说话只听的。先是自我介绍，然后针对你的简历，一条一条问你，问的很细。一个人大约30分钟，只要把简历内容都准备好基本差不多。虽然过程很紧张但是面试的氛围还是比较好的。工作人员都很有礼貌。希望大家成功，虽然我没收到offer。

首先通知面试前查了一下欧瑞的环境，是个大厦，感觉还是蛮大的，去了那里才知道只有5楼，其他楼层都是租给别的公司的，我是星期一去面试的，感觉那一层都没有什么人，加上人事我看到的不到10个，我就觉得很疑惑，我的作品集之前发了电子稿，后来又带了纸质稿，我都不知道人事有没有看，就算她们看了能懂什么，连个设计总监都没有，后来我问现在有多少设计师，她们居然说没有，现在正在组建团队，正在招，我去，当时我就想走了，不要浪费大家的时间嘛，后来就不了了之了，人事后来也没有打电话，估计没有过吧，反正也不想去，就是觉得人事态度很不好，好像觉得自己高人一等似的，这种公司不去也罢。