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玄阳阁办公桌数据采集
面试了职位：其他技术职位 - 郑州
确定通过
面试：其他技术职位。面试还好，确实有一点难度，告知通过了。
面试挺简单，说让去两天试试
3轮面试：笔试、总监/老板面试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
2023-03-05 发布
没有更多了
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郑州乾联坤电子科技有限公司

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用户266316
面试了职位：HRBP - 郑州
未通过
面试：郑州潮阔电子科技有限公司HRBP面试一般，共2轮面试
面试的是深圳分公司的HRBP岗位，人事小姐姐初面的时候感觉比我还不专业，虽然很热情，但是她问问题一直看着本子上的笔记来问我，说是刚好郑州总部的HR主管来深圳出差，所以直接安排了二面，感觉那个人事经理很冷淡，都是我在找话题说，聊的过程还算一般吧，不尴不尬的，反正没通过，说我经验不符，总体来说他们也是个小公司，深圳这边一共就十几个人，已经有一个人事专员了，还要招聘一个HRBP，那个人事主管也不清楚人事三支柱管理模式，说是总之体验非常一般。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
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2022-05-06 发布
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未通过
面试：郑州猿辅导信息科技有限公司面试：班主任/辅导员。整体印象并不好，面试难度一般，最终不通过。
简单记录下面试过程自我介绍问我了不了解岗位职业规划剩下的都是我在问他感觉人事不是很专业，我像是来被刷业绩的当天面试完就收到感谢信了
2轮面试：HR面试、视频面试
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一共两面,一面视频HR群面,二面电话面.
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2轮
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未通过
面试：北京通建信息系统有限公司河南分公司面试：运维工程师。比较糟糕的面试，难度层层递进，未能通过。
嗯，如果是这个应届生的话，尽量接到通知之后也别去，应届生是去刷kpi的，他们只要有经验的这个老师傅，其他岗位的话应该也是这样子的，除了这个最简单的客服岗…应届生不受待见我看也没人写这个东西，我来写第一个吧，再见
4轮面试：群面/无领导小组、总监/老板面试、部门主管面试、填信息表
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面试难度：非常困难
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体验不好
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5097
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面试：郑州猿辅导信息科技有限公司管理培训生面试一般，共2轮面试
第一轮面试就是无领导小组讨论，给出一个议题然后数个面试者在限定时间内给出答案并且进行总结汇报。然后很不幸没有通过。这种面试一定要多提出有意义的建议，最好能当个总结者。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
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面试难度：面试难度未评价
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2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
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面试来源：BOSS直聘
共3个问题，0条回答
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面试了职位：班主任/辅导员 - 郑州
未通过
面试：郑州猿辅导信息科技有限公司面试：班主任/辅导员。总体来说体验还行，面试难度不大，最终不通过。
2023-08-31 发布