百旺塑料设备（苏州）有限公司面试经验

都是一些常规性的问题，当初是猎头推荐的，相比较其他候选人，百旺可能更希望的是有客户资源的人。但是让我完全否定这家公司的是当初答应猎头会报销路费，结果最后一面没过就耍赖不报销了，宁波来回两趟至少700多，所以后面面试的朋友，得酌情考虑了。接触过较多外企，意大利和法国是我感觉最不靠谱的外企。

接到面试通知去面试的，和技术经理聊了很久，聊了很多技术问题。可以说技术经理对我是很满意的。接下来人事和我聊，英语交谈也还表现的很好。之后让我回家等消息。接下来无耻的事就发生了。打电话去他们公司询问我的录取进度，他们说老外总经理不在，需要她回来签字才行。我信了。 可是等了几天没消息。又打电话去询问，还是老外总经理不在，虽然他们经理和人事对我都很满意，但是没总经理签字是不行的。而且那个人离职，还要等两星期走，所以需要再等两星期。因为人家离职有流程，入职也有流程，我又信了。 后来又等了几天，没消息，我觉得很奇怪，既然老外总经理不在，可以发邮件确认，然后下offer就行了呀，难道必须当面签字吗？再说，我提前去，提前交接给我不好吗？非要他离职了走了我再入职？所以我第三次去确认，最奇葩又让人气愤的事发生了。人事给我答复，原来准备离职的人不走了。所以你就不要了。我去，真是无耻，你之前为什么不提前通知我。人家离职为什么不确认好。 有这么无耻的公司吗？要知道，为了等你们家offer，我差点就要拒绝另一家公司了。如果我没打电话确认，我还蒙在鼓里，差点把另一家离家远的公司拒绝了。真是无耻公司啊，你这样以后谁还敢来面试？板上钉丁的事都会变卦。而且人家交了离职报告，就算留下来，也是没落实好工作，落实好了也会走的。你看着吧，但是你们把自己公司形象搞臭了。

应为应聘的是设计师，开始进来一个意大利的的老外，还一个中国人，应该都是技术主管，问了很多专业问题，现场还让黑板上绘制了一个系统原理图，本人回答的不是很理想（自我感觉），后来那个技术主管和老外沟通了一下，就让我等通知。