元年软件面试经验

这是面试体验最差的一次，听不清不说，问的问题基本都是非常微小的，比如vue生命周期，beforeCreate和create区别，我说的区别就是beforeCreate先执行，在还没实例化vue对象前执行。接着又问那它执行了什么？我崩溃了！

面试未通过。看中专业技能，注意套路陷阱，1小时以上。第一轮电话面试，主要问个人情况，hr很nice。第二轮视频面试，时长1h，问了很多项目细节，还有工作理解。基本上简历有的都问了，把个人情况问了个透，就是有的时候容易get不到面试官的点，他会绕来绕去的问。之前问了一个技能方面，问我是不是倾向这方面发展，我以为是和他们工作相关的，结果答完说这个他们工作不怎么涉及。我……一个多星期后收到不通过的通知。

元年的面试比较友好，主要有两轮面试，一轮是部门领导面试，一轮是项目经理面试

问了一些JVM相关的知识，GC ，几种GC算法等。

面的是实施顾问岗，HR单面，面了大概有半小时吧，主要根据你的简历提问，也是问一下你期望的工作地点，你对这个岗位的了解程度以及你对公司是否了解，你的职业生涯规划等，最后再问问你有什么想要了解的。面试官人很好，聊的过程还是挺愉快的

由于疫情原因全程电话面试，回上海前在机场接到邀约，由于时间匆忙定在第二天沟通。本以为视频面，后定为语音面。面试官两位：产品负责人和另一位，应该是技术负责人。面试过程为标准流程：自我介绍-项目经历细节-个人能力-职业规划等方面。两位面试官都很客气，态度友好。 没想到晚上8点就收到了二面电话，估计是具体的业务领导，比较风趣幽默，声音浑厚（脑补**），问题比较宽泛全程顺利。第二天（周五）下午HR联系我聊了个人情况及薪资等问题，周一一早收到offer，为效率点赞。全程联系我的leader都很热情，未入职先体会到了团队的温度，很期待加入。