简柏特信息技术有限公司（佛山分公司）面试经验

首先是笔试，主要是简单的java语法知识，然后是项目经理 的询问，说说自己的认识，项目经验，最后是人资的综合考察.

流程化的面试，机试、3位面试者一起面试、经理再次复试到佛山那里，挺多人在等待面试的，首先有人安排电脑给你，测试你的打字速度，后面轮到3位面试者一起面试，然后通过再等待经理再次复试，都是问些基本的问题，如果你足够耐心诚恳，简历也ok，基本上也可以通过了把。

1.先是英文环节，会给个话题，让你陈述几分钟； 2.研发岗没有群面，其他岗位还要群面； 3.二面是二对一谈话，半小时左右，啥都问。

多年前的面试了，首先第一轮是HR小姐姐面试的，很和蔼可亲，面试经验很愉快。然后第二轮是用人部门的面试，面了些通信方面的专业知识问题，答的还可以吧。

2017年中国电信暑期实习生，申请后几乎都感觉简历筛选都没过的程度了，在上周突然来了个短信通知面试，和常规企业不同，没有电话沟通，短信的那个电话也沟通不了。       面试就一轮，不知是不是国企事业单位都这样，对学校，专业对口程度很关注（营销岗位），这让人特别不理解，第一次遇到以学校论资格的感觉，过往的销售实习经历对他们来说是空洞的，更关注的是你的学校，当然还不至于说211／985。         一个星期后通知，结果如我所想，不通过，面试时问我愿不愿意去另一城市，没同意，这点可能会得不到加分。当天去面的我选择的是自己所在城市的电信，我们那城市也只有我一个人去年的，So，结果如上。

面试分两轮。第一轮初面，两个面试官对一个，简单的自我介绍，问了一些简历上的问题，推荐我去做销售。一会通知进第二轮终面，也是二对一，还是问了简历问题，因为投的是财务，hr觉得财务发现和上升空间不大，问我有什么想法。流程比较规范，就是问的问题不痛不痒的。