桔子水晶酒店面试经验

HR在网站上发布的薪酬范围虚高，实际上根本给不到，去面试前还是先确认一下真实的薪酬范围吧。

目前只是面试一轮, HR叫我保持手机通畅一周,内简历HR看了觉得我还蛮优秀的,重视英语口语能力, 有英语自我介绍,还问了对公司和岗位的了解,所以做好事先了解准备工作很重要

先笔试，自我介绍，围绕工作内容展开提问。但是感觉财务负责人很苛刻，刁钻。这家公司也一直在招聘财务。。。

刚到就看到不知什么岗位的管理者在ma人，表都没敢填完我就跑了。来面试的慎重

面试很简单，电话就可以通过。1.公司是监理公司，但下面寄生三人作为独立的设计部分。属于合作模式。2.设计工作人员属于毕业就留在公司的。共两人。3.工作人员没有劳动合同。4.设计的老大就算寄生在监理公司，独立运营。性格比较纠结，固执。说自己开公司五六年了、实际上他只寄生在监理公司。5.公司环境特别凌乱。6.应聘设计岗位的话，实际支付工资的人，说话特别绕，信誉也不高。设计主要以他的意志为主。自称有建筑二级注册设计师证。但汇报图纸中有多处基础设计出现明显错误。综上所述，低于十人的公司不要去。

一共三轮面试，产业研究岗。第一轮，部门领导面。问题常规，介绍你自己，顺着简历捋一遍之后就着简历问问题，主要是问过去做过的项目的一些细节，为什么离职，以及对未来的发展规划。另外还有个人的背景信息，你是哪里人，哪里户口，多大岁数，家住在哪，有没有房子，有没有结婚对象，是否计划结婚。第二轮，高层领导面试，一共三四个人，问题和第一轮面试差不多。第三轮，老总面试，问题和第一轮面试差不多。这家公司奇怪的是第二轮面试的时候突然通知有第三轮面试，然后上午面完之后就被叫到会议室等，好几个小时干等到下午进行第三轮。最后面试没有通过，白浪费了时间。不知道是不是因为对婚龄女生比较介意，当天去面试的七八个人只见到两个女生，公司里面员工也基本没啥女生。