景田百岁山面试经验

面试过程：宣讲会结束后直接收简历面试。 面试流程：一面、二面、终面通过后签约。 一面：先是自我介绍，然后面试官会针对你的简历上的信息，提出很多比较细节的问题。 一面结束后，没有通过二面。

面试过程： 分三轮，一分钟粗面，3V5人力总监面，总部总裁以及人力总监面，刷人比较厉害，即使到了终面也刷了很多人。

校园宣讲之后就是无领导小组讨论。无领导大概持续一个小时，是A或B案例选择题，问处理办法。每个人陈述自己观点之后就是自由讨论。感受就是一定要多讨论多说话啊~~

过程比较轻松，三个人面试问你曾经遇到过得最棘手的问题是什么？你是怎样解决的？你认为你性格中的缺点是什么？你这个职位了解多少？

面试是通过校园招聘的，总的来说还不错，毕竟世界五百强，收购的雪津啤酒厂之前是国企，在雪津工厂里面面试，一共花了两天时间，第一天面试完之后立马出成绩，没有过的人就可以准备返程，过了的一般留下来做一套简单的测试题，作为第二天面试时候的参考，第二天就是无领导小组讨论，这个可以和大家分享一下，当天八个人一组，一般以设计一个方案为题，要求大家制定一个设计方案，扩大百威雪津在大学生之中的忠诚度和认可度。这样的题对于你的实际操作方面有着不晓的考验，一共25分钟，自己安排时间，后面的技巧就靠大家了，另外值得注意的还是，面试无领导之后还是立马出成绩，紧接着开始谈薪资待遇，会有一个hr过来和你们说。工作内容就是你所了解的红星红星嘛，销售类的管理培训，至于具体怎么样，自己考虑利弊，薪资待遇，其他的我不知道，莆田那边，包吃包住，六险一金，底薪加提成一般6000+，具体绩效还有上下30%的浮动，我说的都是第一年，应届，之后怎么样我就不知道了。我最后还是进了，不过去没去大家自己猜啦。

第一轮：校招现场+面试，比较简单，宣讲大概2h后马上面试，大概不到5分钟结束，会问一些简历相关以及工作地的问题，第二天就会电话通知通过 第二轮：在线测评+Hirevue面试，这个比较容易，但是也不能放松，因为智能面试需要一个比较整洁的环境还有语速要正常，不要紧张，问题大概就是宝洁八大问 第三轮：结构化面试，人力总监面试，只提了两个问题就结束了，自我介绍+一个常见问题 第四轮：无领导小组讨论，总裁面，这个就是全程无领导，结束不会提问，会给一个策划销售相关的问题，我们组当时比较混乱，最后我没有通过 全程面试过程拖的非常长，有些耽误时间，效率不是很高，但总得来说还是很正规的