昆明航空面试经验

面试感觉竞争很大，一比三的面试，招六个人进了18个人，先是笔试，后就是面试，面试也逆袭了很多笔试成绩在后面的人，一个一个的面试，进入一个房间里，有5个考官左右，问你4-5个问题，问愿不愿意到艰苦的一线岗位上，问怎样看待重大安全问题等等。

面试分一轮，面试官有四个，其中一个问题很犀利，其它几人还好，首先进行自我介绍然后回答他们的问题，聊了聊家乡，大学生活和毕业找工作，接着步入正题，问了我为什么要来他们单位，有什么打算，若被录用将如何做，有什么职业规划。

因为之前有相关工作经验，面试官会问到对仓管工作的认知，对仓库设备，工作流程的熟悉程度，以及对本公司的了解程度。

笔试过了以后进行面试，面试时间少于十分钟，没有自我介绍，直接问问题。问题如下:1评价自己优缺点，2为什么选择这个岗位，3怎样看待笔试。

面试官普遍素质比较低，问的问题及其不专业，还涉及隐私问题，所以当遇到这种情况的时候，请大家大胆的怼回去，一群垃圾人，有什么资格来当面试官，人都不会做，所以对公司印象也很不好。

高铁乘务员 首先是量身高体重，身高不够直接刷，够了才让继续交材料，老师都蛮好的，记得要有礼貌面试是通知时间过去，名字在当天不太靠前的建议先穿一双舒服的鞋，因为会站在门口等很久，然后才放进去一批人做面试准备，那个也要等一段时间，不过可以坐着，这时候复习下自己的自我介绍，最好2分钟左右。面试分好几组老师，每组3人，面试的同学也是3人一组，一个一个的去讲，自我介绍完老师会问你一些跟你自我介绍里有关系的东西。其他没什么了，比较关键的是，最好穿乘务员装（就是正装+小丝巾那种）形象上比较加分，另外！千万不要带框架！答主就是因为当时带了框架，面试老师才看了我的眼镜一眼就没兴趣了，摊手最后呢，不要紧张，没什么的。