武汉纳杰人才有限公司面试经验

刚开始去的时候真的排队的人很多，等的蛮久的轮到我的时候就有点紧张，然后里面面试的那个人看起来很凶巴巴的样子，搞的刚开始进去的时候回答问题没有发挥好，然后后面基本就是问你在哪毕业、之前做过人事没有的这样子，因为是刚进去的小白，基本大部分问题都是他在引导我去回答，当时我都是不抱希望的，没想到最后收到了。

一共两轮面试：第一轮是初试，业务经理面试，主要了解知识体系和业务水平，同事沟通公司价值观匹配情况，如果面试通过，就参加复试；第二轮是复试，公司负责人面试，主要了解个人素养、发展规划以及个人爱好等，沟通不会聚焦一点，也不会重点关注业务，感觉负责人管理水平挺高，亲和度不错的。 如果面试通过，一般第二天就会反馈，薪资待遇相比同行还是有竞争力的。

两轮面试。问的问题大概就是愿不愿意长期发展，接不接受这样的工作内容和工作强度，了解他们这的薪资待遇吗想赚快钱的可以去，实习生跟正式员工薪资一样高底薪五千起。

简单记录下面试过程去的时候在BOSS上面看的工资待遇与实际去了和接待的人说的薪资待遇，然后到了面试的时候面试官说的薪资待遇是三个不同的。我耐心的一个个听过去了。我后面已经无力吐槽。面试非常简单就是问一下岗位看法，个人工作经历，为啥离职。然后把公司待遇说的贼差问你去不去。不要相信招聘的时候说的底薪，面试官说没底薪！！纯业绩！！没达标你每天要给公司钱。没错，你要给公司钱。虽然不多，但是也不少了。至于业绩要求，一次比一次说的高。没达到就是罚。有余钱的，看不上这个工作。没有余钱的，自己生活没有达到保证的，别去。

地址在街道口对面群光广场，面试官说下个月就要搬去书城路那边，年底很忙，经常需要加班甚至连续工作一个月都有可能，目前为止加班没有加班工资，以后也许会有，公司要求的加班可以调休，自己工作没完成的加班没有调休。面试官有三个个人，据面试官所说，公司的人员流动性不大，都很稳定。

Hr电话面试 自己都说话不是很清晰 体验不佳 可能猎头公司就是需要有斗志的销售人才吧 你们往那个方向表现吧 实事求是的聊天不太行 Hr好像赶时间匆匆又匆匆