苏州工业园区咖乐美电器有限公司面试经验

在面试过程中， 问到很多关于职位方面的信息，还有就是之前的工作经验，相关信息和收获，如何构建质量架构，如何处理供应商问题等等，最重要的谈吐表现及思维测试，还有就是如何评价面试官本人，面试约为40分钟。

先填资料，然后是部门主管的面试，也没有太多和专业相关的问题，主要是了解过去的工作经历和未来的职业规划。最后是总经理的面试，到这一步基本上就没有问题了。

面试通常填一张个人信息表，然后由研发总监和相应的产品经理分别进行面试，相对重要岗位，老板也会进行面试。

有点小紧张，但是还是通过了，希望后续大家无论做任何事都要沉着应对，相信自己一定行.胆大心细，做最好的自己，

首先这个公司的HR SIR给我感觉特别好，说话非常客气有礼貌！有机会的话可以成为朋友那种的。第一轮和部门总监聊的挺好的，沟通说话温和顺畅，一面通过。完了相约过几天总经理二面，总经理看起来要求比较高，会问专业问题，可能回答不如预期，他看你眼神有攻击性，而且带一点轻蔑的感觉，让我感觉不好的是他问你这个会吗你回答说会，他又说我不相信，你不相信问什么呢，没有任何依据就说不相信？面试最后问有没有什么问题要问的，我问了又说我提问范围太大，不直面回答。问了求职者那么多问题，求职者问一个问题都不想回答，就算感觉不合适也要尊重人吧，毕竟来回来两趟一百公里也花费了不少时间和成本。我一直极力控制自己的情绪，脾气不好的会当场和他吵架。通过面试沟通来看，总经理应该是比较独断，事无巨细的那种。这公司就算让我去，我也不打算去。

自我介绍 三次面试 人事 总监 经理 还要要求当场画图 总监会问你一些理论知识 放轻松就行 不要太紧张