西安恒润广告文化传播有限公司面试经验

还好，可能急着要人，反馈都比较快。一起面试的人，有笔试的有口头的也有两者皆有的。实习补助你懂，不建议远远过去实习。

笔试和面试是分开进行的，笔试是第一轮。小语种的考试内容是中译外-外译中，各一段翻译，给时间限制，完成试卷。面试是主编先面试，然后总监和人事领导面试，面试过程不是非常严肃，可以将自己的顾虑和情况说出来。

主管脾气不好，是南方人，很凶，听见和员工吵。

上来就好像显得无所不能一样，东问一句，西问一句，好像显得他知道很多，完全不听我在讲什么，我问他们做的什么样，支支吾吾说不出。真好，严于律人，宽于待己，惹不起，惹不起。

一进公司门就没有任何好感，办公区位置不大，有二三十人吧，中级c＋＋题目有一定难度，由于没有任何好感就随便写了写，随随便便聊了几句最后就走了。

9点半过去等了10分钟，面试我的人问我工作了几年，java做了几年，面试的时候就是一只diss你这项目没有啥技术含量，最后问薪资期望，我说了以后，他说这个给不了，我都没有这么多。我要的是架构师的水平，我说，你们架构师就给这点啊，尴尬了。后来也没得聊了，他们上班挺晚，9点半还是9点，工位很国企，我比较喜欢，有隐私空间，不像其他公司跟个网吧一样。 其实最最最不满意的是，他说我为啥离职，我说出差太多，他来了一句，我们也多，有时候有的项目出差1，2年，没得聊了。