天津电装电机面试经验

一面是人事，人事担当部长面试，二面总经理，全程30分钟左右，氛围轻松愉快，这对简历问问题，全程日语问答。

一开始不了解这家公司，但是宣传做的不错，是世界顶级汽车零部件供应商。但是在天津的外企哪个不是行业佼佼者呢。电装在天津有很多分公司，而我们要去的是电装电机。给丰田做起动机发电机的企业。 首先，校招要笔试，类似行测，没有机械方面的专业知识。会刷一些人。过的话，会发邮件通知 然后，要一面，部门主管要面试，这一关，需要表现勇敢而又能了解该行业。 最后的话，是进入实习阶段。这一阶段算是彻底了解该日企的风格了，我们应聘的叫生产技术担当，也就是工业工程师，任务就是工艺改善及工厂布局。办公室是在工厂里的一个隔层，没有窗户，整天不见太阳。很压抑。不敢随便聊天。进去以后，随便调换岗位，不服从的就被pass了。薪资待遇还算可以，应届生加个班能有4到5。但是压力会很大，你完不成任务，就会被骂。我的一个学长在我去时，已经一个月没有休息了。所以最后我没有留在那里。 所以，如果你想要一个宽敞明亮而不压抑的办公室，请慎重。 如果不想节奏这么快，像做有技术含量的事情，也慎重。 如果你喜欢压力大，节奏快，并且很听话，又是工业工程专业的，可以去锻炼几年。

中方技术部长直接给面试的，问了一些制成过程控制的经验和技术背景，了解了一下对于产品的大致概念，还有之前的工作经历，整个过程比较轻松。

先笔试（性格测试）后一面，针对简历及过往工作经验聊，比较注重细节。后面有二面+专业考试，还有三面，如此复杂的面试过程，同作为hr的我有点汗颜

对于加班的想法、对于工作的理解

以自我介绍为主，面试官问题比较细