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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 南京
未通过
移动端高级测试工程师。
很简单的问题,就是问了简单的用例设计方法;讲一个具体的实例;然后linux部分问了一些命令行,都是简单的基础的,比如:启动apache tomcat,这些比较琐碎的知识。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:很简单的问题,就是问了简单的用例设计方法;讲一个具体的实例; 然后linux部分问了一些命令行,都是简单的基础的,比如:启动apache tomcat,这些比较琐碎的知识
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 南京
确定通过
面试还行,地方比较远,视听网络大楼不错。
面试还行,地方比较远,视听网络大楼不错,保安很负责,要求严格,技术基础面试,感觉面试官有一些自大不负责,不太喜欢!
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:java高级工程师 - 南京
确定通过
面试不难,技术相关的问的也就是大路货
先是HR面试,也就是普通的面试,没有特殊的问题。 问问你在做得项目,然后根据项目问问相关的问题。还有会问高并发和多线程。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:业务拓展专员 - 南京
感觉靠谱
本科应届毕业生,投的业务拓展
本科应届毕业生,投的业务拓展,去了让你做类似于地推一类的从最低层做起,适合没学历的人,面试分两轮,首轮面试是个男主管,人特别好,和你轻轻松松聊聊天,第二轮面试HR问的就比较多比较专业,总体感觉氛围很轻松。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文案编辑 - 南京
确定通过
很轻松,面试难度不大。
一轮结束,主要问以前的工作经验,以及户籍地、家庭成员状况,复面紧接一面,人力谈薪水,没有砍价很爽快。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端工程师 - 南京
未通过
面试需要经过三轮,总体不难。
三轮面试,第一轮技术主管问你基本技术,第二轮运营总监问你规划,还有些语言问题,第三轮人事跟你谈薪资,福利之类的。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 南京
确定通过
平台还不错,但是不推荐。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训 - 南京
确定通过
完善专业有亲和力的面试流程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:拓客主管 - 南京
确定通过
面试分两轮,不是特别难,主要做简单沟通
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 南京
感觉没戏
问的很简单,就问了加不加班。
2 年前 发布
公司对比
南京钱旺智能系统有限公司

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shinn
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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