天津摩比斯汽车零部件面试经验

一开始先简单自我介绍， 然后是群面，分组做小游戏，过了这轮就是几位经理单独面试了。 主要问一些你简历的情况，还有些专业问题！

面试时先笔试做了一套英文题目，然后人事专员与部门经理面试。简单自我介绍，问一下具体的工作上的问题。之前的工作情况等等。

部门经理与一个工程师，HR,英语口语简单介绍，一份主观试卷英文测试题，问了几个技术问题，当天给我offer.

1、先去盐城面试，是在校园招聘上的HR，一对一面试，每人40分钟左右，类似于压力面试了，先是问3个英文题目，全部用英文回答，包括最好的朋友啦、介绍自己的家乡啦、最近看的书..........可惜我只准备了英文自我介绍，所以这个卡壳，并且询问HR：我可以用中文吗？现在想想好蠢，应该说：may i speak in english?然后是常规面试问题，看你的简历，很详细的问，压力还是有点的 2、镇江面试 FES GAME18人一组，完成造船厂企业运营模拟，期间HR会对你的团队合作、个人表现打分、面试官4-8个不等 3、无锡工厂参观

简历筛选-群面-单面

尽量在FES中表现自己的能力，但是不要太过刻意打压别的对手，要有团队协作精神，善于在游戏中思考如何做到能好，哪里有问题，怎么样改进。