在面试中问了一些很平常的问题不用填表什么的,直接带你到一个会议室,然后就会有一个同事进来跟你面试。首先是自我介绍,这个是所有的面试都少不了的,然后就是开始了解你的个人现在的情况,比如为什么离职,为什么想换工作,能不能接受加班,对猎头助理这个职位怎么看。然后接下来就是情景模拟,其实本人觉得这个还蛮难的,因为你没做过人事也不了解对方的背景情况的话根本就说不出个所以然,又怎么答得好呢!最后就是问你的英语能力怎么样,做个简单的自我介绍,这个其实有提前准备的话很简单的,只是本人太久没用英语了,是在讲得很一般,最后就双方像聊天一样问了些关于公司的问题。
3轮面试:填信息表、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:为什么离职,为什么想换工作,能不能接受加班,对猎头助理这个职位怎么看。讲下猎头顾问和人事助理的区别,情景模拟(想象你现在是一名在职猎头顾问,你想招一个员工,该怎么说服对方跳槽到自己的客户公司),最后就是英语简单的自我介绍。