广州市万保职业安全事务有限公司面试经验

简单日常英语交流、产品工艺知识、个人规划等

供应商质量工程师。很棒的一次面试体验，难度是有的，希望能有结果。

公司太偏僻了，附近没有共享单车，走路半小时，注意带伞，太晒了，在修路导航有时候会错乱，面试官态度不是很好。

流程：先让在小程序填个人信息，很多，还要加上自己照片，填完几天后约面。面试先要做一套题，闭卷要存手机，我大概一个小时做完。Hr 面试。问了很多先前工作经历，沟通较愉快，自我感觉各方面都挺合适的。结束说三天后给答复，合适的话会总监二面，但几天后收到了面试不通过的短信。用人标准不明确。沟通愉快不代表面试成功。

非常没有礼貌的boss，一上来视频聊天，我挂掉了换语音聊天，后面他问我不方便吗？我说，我不方便。这不是基本礼仪吗？要跟人视频聊天不得先提前跟人家说或者提前告知，啥都不说直接一个视频过去我在上厕所呢大哥。跟我聊的人是公司老板，我问他具体工作内容，他跟我说，你要自己想，你要从老板的角度去思考，你要先成长起来。招聘上写的工作内容出差频率3.5天一次，我问了，他说，你要从老板角度思考，我们这份工作的话要自己去想。blabla打了几分钟官腔，他一直强调自己是头部企业，自己是boss。后面我问他，是双休吗。他说这个问题你应该跟hr问而不是跟我问，所以为什么我昨天说我们要面谈。我笑了，我说，这叫boss直聘不是hr直聘，你让我从老板角度思考工作，那你有没有从求职者角度思考我的需求，我问的问题都是基本保障我求职者的问题，你一直回复我从老板角度思考？我的目的是赚钱不是从老板的角度思考ok？这就是为什么我在面谈之前要求先电话了解，就是遇到这种人怕这种情况让我白跑一趟。忠告所有面试者，这个岗位的薪资是假的，用来骗你投简历，你投了简历以后就开始PUA你压你工资，不会正面回复你关于薪资福利待遇的问题，他只会叹一口气表示你很蠢很不适合的感觉然后回复你的问题。不好意思我也叹一口气，这样的所谓boss，怪不得找不到人。这份工作很久之前就挂出来了，一直没找到人，懂了吧。

应聘的是计量工程师岗位，视频面试，HR和主管部门一起连线。该公司疑似存在欺骗应聘者的行为：面试阶段、谈薪阶段都不告知该岗位是要和第三方签劳务派遣合同，连发布的招聘信息也不说明是劳务派遣，直到应聘者去做了入职体检，把体检报告发给HR之后，HR才告知要和第三方签劳务派遣合同，问是否能接受。