深圳市硕日新能源科技有限公司面试经验

一进这公司感觉氛围很好，环境干净整洁明亮。从前台接待到面试官都很亲切，也很客气。第一轮是HR面试，第二轮是用人部门领导面试，面试完当天通知被录用了，很开心。

来公司的第一感受是觉得工作环境很好，天然氧吧。先是填写了一张表，就是个人信息和一些简单的问题。第一轮是HR面试的，小姐姐很nice，对于工作内容都介绍的很详细。第二轮是部门主管面试，主要针对岗位职责这一块会提出一下问题。最后再和HR大概聊了下就结束了。整体聊下来挺不错的，offer基本没问题。

早上面试，首先HR面试，公司有准备水和独立会议室进行面试，交谈过程非常轻松，不会给你施加压力，HR主要是了解一下基本情况。HR面试过后立即就安排了部门主管面试，部门主管相对就是对销售的专业技巧进行面试，过程也是比较轻松的，面试后参观了下公司内部，感觉公司氛围很好，也比较年轻化，部门与部门之间分工清楚。面试通过当天就收到了HR发来的入职通知，效率也是很高，薪资方面也是有满足我的要求。

       面试的时候经历了三轮，第一轮是HR方面的过往工作经验了解，第二轮是与入职部门的主管聊天，主要还是问的是对于这份工作的职能是否足够了解，以及能否接受。第三轮是由研发进行的知识与技能考核。总体来说，面试流程比较严谨与流畅。目前是入职三个月，已经过了试用考核期，公司的工作氛围也是我比较喜欢的，加之还有每月一次的公司活动以及每周几次的下午茶，同事之间相处挺和睦，工作日常还是比较活跃与欢快的。

面试时HR小姐姐很亲切，研发领导也挺礼貌的，公司看起来也挺正规的。待遇方面，行政文职一般是双休，研发基本单休（虽然待遇说是双休），每月会把工资的20%算作绩效考核，周末加班算进考核，连续两三个月考核不好会找你谈话。助理软件工程师的试用期是六个月，软件工程师试用期是三个月，表现优秀可以转正。虽然说三天内会通知，但事实上，并没有通知，还是我主动问的，可能是我没做题目的原因吧。

投递简历，电话邀约面试。总体面试的感觉比较好。从人事到上级领导的面试态度好，会涉及到一些专业领域的东西。从填写信息表到人事的面试，聊天超放松，主要是对自身的个人情况了解，毕业院校、随学专业之类的，简单轻松。之后是区域经理面试，人巨幽默，因为本人面试的是外贸业务员，所以面试的时候会有一个英文的自我介绍，简单轻松，主要讲讲专业，有无一些工作经验就妥了。接下来是部门主管面试，人超级nice，主要是讲了一些公司的主营产品线，分为了哪一些区域等等之类。最后是详谈一些工作要求，比如上下班时间，节假日的休息，薪资构成等等方面。PS：最不后悔的工作就是来了硕日。