创鸿集团 广东和丰物业服务有限公司面试经验

就是问了一些经验什么的的，面试难度不高，加油

面试过程很简单，我是由老板亲自面试的，不需要多次层筛选的，老板通过后给人力使个眼色，人力要求稍等，然后就安排谈薪酬，确定入职时间。

去招聘会投了简历。HR问了几个简单的问题就让回去等消息，一等就是一星期，肯定没戏了。可能是因为专业不对口的关系。不过还是很喜欢这个公司。

房地产售楼员大家懂得，基本条件达到都能进的。首先问你什么是房地产，这个概念对于像从事房地产的人一定不难，还有你对本地楼市的了解。接着就是闲聊，问你的爱好、交友圈等等。

首先到现场进行个简单的笔试，然后填表，我是面试的土建，里面有些简单现场管理问题，接着是初试，工程部见的是两位工程部经理，如果顺利通过，最后见公司主管工程口的大领导。

专员电话面试—填写资料—专员协同部门总监面试（过关）—子公司总经理面试（过关）—区域人力资源总监面试（过关）—区域总经理面试（没过）。 整个面试过程用了一个下午。前面面试时感觉都很好，自我感觉答得很不错。在等最后面试时，目睹了区域总经理在发飙，等了很久，等他处理完才给我面试，面试过程面试官脸色很臭很黑，从自我介绍就开始刁难人。 我心态被影响到了，接下去都回答得很乱。最后面试的感觉特不好。