天津港航工程有限公司面试经验

当时大三，去面试看了看简历和作品集，两位经理人和和善，因为还是学生，后来聊天比较轻松，问问专业情况，时间什么的，后来留了简历，说是随后电话联系，第二天就接到实习通知。

感觉还行

1.自我介绍 2.英语六级 3.干部经历 4.掌握的技能 1.自信,必须要自信! 不会或者很少问专业问题,因为负责招聘和面试的是人力资源方面的领导,不一定是建筑业的专家,所以图纸设计、现场生产等等专业知识很少问到 2.气魄、胆量 以我面试的经历,个人感觉建筑企业尤其是国企,比较喜欢有气魄的年轻人。中建系统有点类似于半军事化管理,提倡那种雷厉风行、坚决执行的作风,所以,一方面需要不折不... 3.健康 中建系统是很累人的,所以招聘面试的时候,考官可能会特别注意你的身体状况。但一些隐性指标需要满足，学校是否在名录内，岗位更偏向男生，成绩满足基本要求，表达和沟通能力。

面试的招聘咨询顾问，性质和电销差不多，需要打电话，维护客户，推销公司产品，公司主营劳务派遣，这个岗位需要做的就是让顾客选择我们公司办理出国签证，签合同，有销售经验的可以来

问了几个问题，部门一把手也不是做这个的，整体实力很一般的感觉。面试过程2次，但是待遇说的很笼统，感觉就是会被坑。

氛围比较轻松，主要是问你能不能吃苦，愿不愿意跟着项目走，再就是问几个对安全员的认识，看你的表达能力以及，看你管不管的住人。