厦门维尔斯人力资源管理有限公司面试经验

怎么说这家公司呢。。他们给人感觉很舒服，但是，你要出了这个公司才会反应过来。他们所看起来的感同身受，其实是在给你一个好感，以最后达成降维打压的目的。我也是第一次遇到一家公司居然要让面试者用甘特图写三年的职业规划（具体到每个月），外加一本书的读后感以及加入这个公司的十个理由。关键是他们还没确定要你，然后美其名说这个是作业。然后他们规定的时间没有到，一直催一直催。 这家公司很强真的，强在他们让每个入职者都签订了不许说公司坏话的要求，所以看不到太多坏话。但是。。感 兴趣的麻烦搜一下知乎底下的这家公司，你会有答案的。

HR小姐姐特别热情，看我比较紧张拘束就说一些亲身经历来让我放松。整体面试感觉不错，他们还告诉我怎么为自己定目标，怎么找适合自己的公司。留了作业，做完才能看看有没有戏咯。

明明觉得不合适还要邀请你过来面试，浪费我一上午时间和打车费，主管最后问我一句能不能自带资源？奉劝各位千万别来浪费时间，部门人员也不多，死气沉沉。

面试未通过。交通方便，3轮及以上，有收获。语言表成能力，综合素养，企业的位置不错。可以进一步。不错不错。

面试的时候比较正式，一人面另一人记录，过程还算轻松，内容还挺正常的。仔细观察下，去的那个下午陆陆续续有人到公司面试，我在的时候没有断过。之前hr有电话邮箱联系过一次，问有在找工作没，我说没有考虑。 之后又过了20多天，再次联系叫我去面试。（邮箱换成了另一个邮箱，估计怕和第一次一样的邮箱被认出来）随后想反正闲着也是闲着，就过去了一趟。因为考虑到是猎头公司，有混kpi的可能性，各位去的时候多留意下，不要因为找工作急就随意相信承诺。

由经理来面试，问及相关专业技能，对猎头的认识，有什么职业规划，怎么去开展工作，有什么目标，有什么看法