朗诗地产面试经验

面的投资拓展岗位，说是视频面试，hr全程未开摄像头。期间经常被打断讲话，体验感不佳。会针对简历实习经历提问，提问的内容比较细。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

主要就是围绕简历进行一些比较深入的提问，整个面试过程很轻松，就是简单聊聊天，觉得很愉快。不论最后过不过，因为这个面试氛围都觉得这个公司很赞！

自我介绍 直接是经理来面试的，经理十分随和，对舍得的业务发展了解很清晰，很健谈，自己没有准备好因此面试的时候还是比较紧张的，现在在等结果，说是两天左右出结果。

进去30秒钟自我介绍，感觉大家都超时了，然后就是无领导小组讨论，给了一个案例下面有一些问题，大概问题就是公司为了提高竞争力，制定了一个线上的活动，就是让大家每天上传自己的工作、自己的客户信息、行业信息、知识与理念一些东西，这个的完成与奖金挂钩，但是推行过程中发现员工填的内容越来越少，问推行困难的原因，你觉得是否需要继续推行等

面试未通过。群面，注意套路陷阱。