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面试由总经理一对一,先是询问了一些基本的在校信息,并认真查看简历,考了一个会计方面的题目,看我答的还不错,当即决定立刻上岗,由于公司当时缺人,所以棉试相当简单.
面试官都是应聘部门的主管或者经理,基本上不看经历,觉得你可培养的话公司都会愿意培养你,自信一点,让他觉得你是可塑之才。
先自我介绍(面试都是这样开始),然后面试官大概认识我以后,对着简历上内容进行一些询问(大概是确认下简历是不是夸大瞎写),之后对工作岗位做一些简单介绍询问一下简单故障处理方案,最后重点来了,能上夜班吗?ktv毕竟是夜场能接受上夜班有一定计算机维护基础的话基本稳过,面试过程问什么答什么不多说,基本都是店里的老技师面试,都喜欢踏实点而不是油腔滑调的。
整个过程像聊天一样,双方各取所需,匹配度高,所以通过了……下午五点就打电话通知周一上班了,总之就是聊得来吧。
上午完成笔试+面试,笔试比较简单,面试会问专业题目。
首先是电话通知,然后进行初试,问一些基本情况,然后机试,主要是一些基本EXCEL操作。接着过几天进行复试,复试的内容大多都对工作经验和一些产品知识问题上,终试,主管或经理问你是否会使用EXCEL的vlookup函数和数据透视图,产品知识,以及一些名词的含义,比如:存销比,售罄率等。
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