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平面设计师的面试
1.电话预约。面试前和去面试的公司电话沟通好，了解公司的地址及去哪个办公室面试，到了公司以后需要找谁等，面试时间也要确定下来。
2.填表格。公司会给求职者发一张表格让求职者填写，要认真填写，内容要和个人简历上的一样。
3.正式面试。公司人事专员会对自己进行一个简单的交流，内容主要是了解求职者的以往工作经历和简单的个人情况，感觉求职者能胜任所面试的工作的话就可以进入下一场。
4.部门经理面试。如果人事专员觉得你还不错就会让你和部门经理见个面，进行一下工作方面的交流。
5.谈待遇。经过部门经理的认同之后，这个时候你就需要和人事经理谈相关的待遇问题，工资、保险、奖金、节假日福利等。
6.面试结束。
7.等待结果。
你上一份离职的原因是什么。
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2.填表格。公司会给求职者发一张表格让求职者填写，要认真填写，内容要和个人简历上的一样。
3.正式面试。公司人事专员会对自己进行一个简单的交流，内容主要是了解求职者的以往工作经历和简单的个人情况，感觉求职者能胜任所面试的工作的话就可以进入下一场。
4.部门经理面试。如果人事专员觉得你还不错就会让你和部门经理见个面，进行一下工作方面的交流。
5.谈待遇。经过部门经理的认同之后，这个时候你就需要和人事经理谈相关的待遇问题，工资、保险、奖金、节假日福利等。
6.面试结束。
7.等待结果。
你上一份离职的原因是什么。
面试官的问题：
问你上一份离职的原因是什么。
答工作成就感：我已想尽办法，但都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。 企业发展：在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，无法提供更好的学习、工作环境和发展机会，使我无法吸收新的养分或获得发展，我选择了离职。来你们公司进行更好的锻炼学习、实现个人价值。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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