乐易购面试经验

16年面试的时候先笔试，然后人事部面一轮，再直接总boss面了，老板笑起来很暖心，让人感觉特别舒服，没有省视的感觉，像聊天一样，所以后面通过了就直接去了。现在应该不会老板亲自面了。

公司福利不错，很有前景，分工很明确，加班很少，比较轻松，每年两次旅游机会，每月还有经费聚餐，实际每年的集体活动有超过四次，主管很负责，有担当。

只要英语等级过了，问你是不适应加班，有些业绩下滑严重的每个月要加班60小时，一般的人加班40小时，差不多八点下班，工作环境就是一个工厂气味很大，免费吸甲醛。

面试不难，先是HR,再是主管，HR会问你一天上班都是怎么分配时间的，基本很简单，主管是跟你谈薪资的，我希望是6k，他说我刚毕业半年就想6K, 自己也不够自信所以随便答应了4.5，相信自己的实力，实力与从业长短无关。

网上投简历。因为之前是做货代的，所以投了个外贸专员（以为是和出口相关联，后来才知道，那就是电商销售）。隔天就收到了HR小姐姐的面试邀约，态度很好，邮件也有提醒。然后就去面试了。面试过程，首先，做一份测试题，题目包括段落英汉互译，价格计算题，对于岗位的看法，自己的一些想法，等等。其实都很简单，会就会，不会就随便写，因为这不是重点，不过得有点英文基础，毕竟是跨境电商。之后，主管，组长面谈聊天，对于跨境电商的看法。最后，就是等通知了，毫无疑问，只要表现的自信一点，自然就过了的。毕竟销售岗位看能力，工资看提成。

到公司前台处说我是面试外贸专员的，前台就把我带去一个小会议室，然后给我倒了一杯水，拿了一个笔试题，叫我填好之后拿到前台处就帮我安排面试。我看了下面试题，我觉得还是挺简单的，什么翻译题啊，售后题目啊，我可是有点经验的人，对我来说都是很容易的，可能对于刚刚毕业没经验的人有点难度，不过翻译题是没有问题的。我填完之后给前台，前台把我带到另外一个会议室说叫我稍等几分钟会有人过来面试 ，面试了两个人，第一个面试的就没有问那么专业，不过觉得我还不错，就叫另外一个主管来面试了，问了些问题之后觉得我还OK，就聊了其他的就结束了，说会有人事部同事第二天联系我的。总体来说公司人都还不错