深圳市澜诺诚贸易有限公司面试经验

开始问我之前的项目经验，而且问的比较细，比如遇到最大困难是什么、怎么解决的，然后问我对于电商、物流、以及他们公司是怎么看的，再举例分析一下如何通过出生率数据去分析、提出提高出生率的方法，我准备不足，自然回答的不理想，很多回答不到点子上，不过这次的面试体验还是很不错的，公司看起来是个好公司。

面试要写很多东西，一张答卷还有一张性格测试题。介意者误入，面试面了快2小时。

两轮面试，HR和部门经理面。面试官关注的大部分是面试者的工作能力，所以后来通过了。

一面 跟HR聊天很轻松，HR也很有经验地在引导总结。经理跟组长两个人一起面试，但我面得不怎么样。比较严肃，跟一面形成鲜明对比，所以我说话的时候手势就有点紧张地瞎比划。问了对说什么样的产品值得开发，我回答得不太好。所以最后经理说，回去等结果吧，然后沉默了一下，说如果结果出了的话，会有人事联系你。G了○|￣|_

首先说公司所在的位置，离地铁站很远，比较在意通勤的伙伴慎选。所在的地方是个小的工业园区，楼下是洗车行，修车行之类的，内外环境都挺脏乱差的，出门就是牛栏前和民治这块，吃的倒是很多。品牌的主管人还比较nice，也比较聊得来。说是明年要推广汽车检测仪产品。但是二面的老板和总监还会把问题重新问一遍，感觉很不专业也不真诚，所以聊着聊着我也没动力聊了。最后结果自然而然没通过，不过我对他们也没什么信心。

第一轮电话面，会问到协助经理处理相关问题时的细节，还有觉得做助理需要具备哪些素质，你的同学和老师是怎么评价你这些，大概半小时，暂时没有收到二面通知

面试过程很不愉快，会问你一些隐私的家庭问题包括家里人在哪做什么的多大了，还有，这里有业绩考核的，每个月达不到不过关直接扣工资的，建议避雷这家面试。

第一轮技术主管面试第二轮HR面试

约好了面试却说经理不在 HR杨不尊重面试者 高高在上的态度，回答完他的问题就一直说教。还在质疑简历上两年前的1个月空窗期。

岗位：硬件工程师（应届）1：笔试，大部分都是硬件基础知识和中学物理题2：HR面试：线上面试，自我介绍，HR常用问题，了解基本情况3：硬件主管与HR面试：线上面试，个人能力介绍，岗位契合度，网络知识，硬件知识，考察是否有实习，实习与现岗位的提供帮助4：HR面试：谈薪与与确定意向