天津鼎信医疗科技有限公司面试经验

没有问专业相关的问题，问的都是一些岗位发展，你今后的打算，待遇很低，两千来块钱，只说了有五险。公司环境也不怎么样，大楼破破烂烂的，隔壁的单位已经黄了。

1.不做销售的不要去应聘；2.网上招聘信息说的轮岗就是做销售；3.市场推广就是自己带产品推销；4.谈谈我给人的经历，面试那天早上我去公司只有两个人，一个前台一个经理，我在网上搜索的是物流助理一职，他们公司的招聘信息也是说为实习生提供行政，物流，市场，财务等岗位，并没有说轮岗。 复试时，所谓高管说等会有高级组长带我们出去实践一下，物流文职还要出去实践市场推广？说白了这就是个销售公司，所谓高管跟高级组长还需要拿个大箱子去市场推广，就是推销。而且我在说明自己情况之后，高级组长还会想办法说服你留下。不管咋地，我感觉是被骗过来面试的，初试一定要问清楚自己的岗位职责到底是什么，不然就会一脸懵，真的懵。此处我要翻白眼。

最开始的时候进去是一群面试者在大厅里填表，后来表格填完后，一个一个进去与面试官交谈，他会问你以前的一些工作经验，问你是否了解你所应聘的职位主要是干些什么？以前做过什么？中作中经历过什么事，是怎么解决的，解决后，取得了怎么样的效果，以及你自己对你所应聘的工作有什么了解！

问:期望工资？答：四千左右。问:为什么？答:综合判断的；问:刚才面试的人力有七八年经验，才只要3500。问:是本科吗？答:是的。（os:还是刚才内位适合贵公司）问:一年内能考下人力资源是二级吗？答:可以尝试。问:半年内你要是考下来就转正，考不下来就离职。题主把这事和同学讲述后，同学要了公司名字，题主突然觉得写出来以防更多学生浪费时间，这是个攒人品的事儿。

没有什么难度的问题，只有自我介绍，大致问了问相关专业问题，学历背景，工作经验，做过哪些项目，主要有什么专长。

整体不怎么样的一个公司，薪资水平低不说，还要求特别多，希望一个人干两个人的活儿，总经理问的问题不专业，自以为是的想法儿