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面试了职位:人力资源经理 - 北京
未通过
公司发展这么多年
公司发展这么多年,以有声小说录音作为主要产品,30多人,面试我的也不知道是哪个领导,人力部只有2个前台,应聘的岗位是人事经理,主要负责招聘为主,公司销售人员流失率高,进入率低,面试时候面试官比较敷衍!不太正规!建议不要去。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试:快手面试:商务专员。有了很好的初印象,问题比较简单,期待有个好结果。
面试体验非常好。BG:211+藤校水硕+一段中厂实习,两个互联网项目,一段创业经历因为我背景和商务没有啥关系,所以面试官肯定是要问为什么想转行商务,为什么适合这类问题的第一次面试的时候我调了时间但HR忘了通知面试官,面试官足足等了15分钟。。第二次面试的时候,面试官全程态度特别亲切,完全不是压力面大概就是深挖简历和一些比较基础的问题,HR跟我说面试官蛮喜欢我的但因为我自己没有商务经验所以转去了别的岗
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面完二面就无消息了。。
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面试:快手面试:Java。过程不太愉快,难度也是有的,有了面试不通过的结果。
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