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最近更新时间：2024-04-26 17:00:00

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匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 北京
感觉靠谱
面试土建技术总工过程经验
首先，是跟人力资源的人聊了一下。谈了一些先前的工作经历，离职原因等等。然后是一个部门经理的人来面试，问了一些专业的问题，基坑支护开挖、模板支架计算、防水方案等等，总体上比较正常。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：工程造价 - 北京
确定通过
不要来了
面试很简单 就是问一些基本情况什么的  一面首先要求做一些自我介绍   简单说一下工作经历   项目经历   hr觉得你人还OK就可以通过 二面是直属领导面试   问的问题相对专业一些
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：说一下水暖各个专业的造价指标
2轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
感觉靠谱
校招，视频面试，了解基本情况
接通视频电话后，先是让自我介绍，然后就是问一些学校的学习情况，因为是国际工程业务，也问了一下英语水平，然后是一段英语的自我介绍。
2轮面试：视频面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：工程会很辛苦，能不能受得了。
校招
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：副总裁/副总经理/VP - 北京
确定通过
神州长城人力面试经验
一般人力和技术同时面试，视频面试为主，面试的题目主要以场景为主，考察对材料报验、工程手续办理等等。另外会问一些安全文明施工的问题。
2轮面试：HR面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：1、土建工程在混凝土浇筑之前需要做哪些准备工作？ 2、安全施工中的三宝四口五临边是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：公司法务 - 北京
确定通过
简单轻松的关于合同管理的面试
面试感觉还行，面试问题也不是很难。先填写面试登记表，然后人力经理问一些和简历有关的问题。谈完之后和主管经理进行面试，会问一些专业的问题，总得来说面试轻松容易。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：英语翻译 - 北京
确定通过
人事面试+项目部直接领导面试
第一次先自己做了一段笔译，之后面试的HR，各类基础问题问了很多，然后做了一段英文介绍，就让回去等消息了。估计是项目着急用人，所以人事主要看你出国的意愿是不是强烈，别的只要正常就行。 第二次项目上的人员直接视频面试，汉语+英语。
2轮面试：HR面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高价造价工程师 - 北京
确定通过
轻松的面试，领导nice
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目机电经理 - 北京
确定通过
面试难度不高，需要有一定经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
确定通过
投递简历和一次初面，来公司后再次面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
转岗做的海外人事行政
2 年前 发布
公司对比
神州长城国际工程有限公司

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1轮面试：视频面试
面试感受：一般
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