合肥长安汽车面试经验

其实一切都挺顺利的，最主要的还是综合水平，包括你的个人能力，以及硬件条件，还有人品，偶尔带点运气啦，加油哈~

等了半个小时，经理问我一些问题，无非是做过汽车销售，对汽车感兴趣之类的。工资2ooo加提成，因为是私人公司，没有保险啥的，一到星期五不能休息，周末可以调休一天，上班时间8；00到5；30，最后让我回去等电话，然后就没有然后了，你懂的，不要你--！

人事经理和部门经理一起面试的，问了下前面工作的情况，查看了证书，问了家庭地址情况，感觉还好，挺不错的.

首先是HR电话了解，商定电话面试，然后是去公司面试。电话面试就是部门主管与公司副总外国人聊天，探讨一些职业计划相关的话题。去公司面试就是首先是笔译，然后在群面，会口译一部分内容。

主要问家在哪里，家里亲人弟妹几个，是否有对象，是否愿意在这么远的地方工作，再然后就是问一些个人大学学习成绩。

前言（罗里吧嗦的开场白）：1、这是一次罕见的经历；2、第一次见一个公司离职是排队的；3、第一次知道这是一个4休1的地方；4、面试领导比本人还要晚到职场的，一上来就开始就觉得你各种不合适的地方。过程讲真，实在没什么好说的，面试在4F一个小会议室1对1的2轮“沟通”，这位领导以上来就针对我之前的过往履历不断的“指出错误”，选择性的找优越感，说你这个不对，那个也不对。还说很多东西为什么刚开始执行就写？没有结果吗？大哥，我只是来做普通运营岗的，又不是做经理岗的！更何况那些东西不就是和系扣子一样？第一个没错，下面也不太可能差太多吧？更何况中期的监督是做什么？再三强调只是一个普通岗，不是管理岗，反而不开心，说我找你来，是希望你未来能做管理岗的，这个你都不理解？我回：我感谢领导，但我也要先做好本质工作吧。对方把简历直接丢给我，说过几天通知你。（告诉我，你被pass了，我反倒心里暗爽！）结果最后这位领导说了一句“我送你下去吧！”客气了好几次，还是要坚持送我！我心想，莫非又是要找优越感的节奏？结果果不其然，在电梯里面又是一顿数落。不过无所谓，反正看到贵司大批量离职，我也不愿意来的。只是你的态度我很不满意而已。当然在整个“沟通”里面，虽然对方非常客气，但能感觉到各种不爽。最后我相信，作为领导。也可能只是极个别的现象，不过这样的大人物，我一个小小的面试者。还能怎么样说呢？ 结果（自然是没有结果咯）：1、本人不可能有入职机会；2、我也不需要这样一份“被碾压”的工作；3、地方太远，我住包河，去的时候出租车师傅都说为什么不去蜀山那边儿找工作，北城工作都是单休多，福利差的。回来坐车，接近2个半小时车程，转了一趟车。总结发言：刚毕业的，实在没工作的，可以去看看。过渡一下。