最近更新时间:2024-05-31 04:00:00

全部面经2

精选
|
最新

城市

展开

关键词

黄桂珂
面试了职位:销售技术支持 - 深圳
确定通过
面试:销售技术支持。面试体验不太好,题目难度不大,告知通过了。
上来就是研发总监问你一些问题,旁边的技术支持经理一句话也不说。公司规模很小五十人左右,问了一些简历上的东西和网络知识 公积金社保都是按最低的交,没有什么学习资料上手较困难 想去的人自己考虑清楚
3轮面试:协作同事面试、其他、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-09-22 发布
冒险湾电风扇美工
面试了职位:销售工程师 - 深圳
暂无结果
面试:销售工程师。很不好的体验,整体难度一般,面试结果无反馈。
面试之后没有结果通知,一周后问了HR也说晚点问问来敷衍了事,感觉不像是想招人,属于那种不录取你但也不拒绝你的做法
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-16 发布
没有更多了
公司对比
深圳市安佳威视信息技术有限公司

相关推荐

彦祖
面试了职位:实施顾问 - 深圳
感觉没戏
面试:ADREAMER面试:实施顾问。感觉不太好,有一定难度,个人感觉没戏。
面试结果不通知,已读不回
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-21 发布
Juan
面试了职位:会计 - 深圳
感觉靠谱
面试:深圳创维数字技术有限公司面试:会计。面试态度挺好的,确实有一点难度,希望能有个结果。
主要就简历问题深挖了过去的工作内容
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
3个问题,0条回答
Q:海外子公司的外汇如何管控的
2023-11-21 发布
首湖州沙发行政专员
面试了职位:总助/CEO助理/董事长助理 - 深圳
未通过
面试:深圳市永旭兴业科技有限公司面试:总助/CEO助理/董事长助理。感觉总的来说都是满分,整体难度中等,告知没通过。
一面 第一轮面试是HR线下面试,总体考量个人经历是否适合总助岗位,填写面试登记表时会填写性格测试题,用以判断性格是否合适。提问主要是以往的一些工作经历,和发展规划等等。第二轮面试是总经理线下面试,总经理会问一些具体事情的解决方案,注重实操细节,看重性格匹配度。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-19 发布
玄阳阁CPU顾问
面试了职位:外贸业务员 - 深圳
确定通过
面试:思翼科技(深圳)有限公司面试:外贸业务员。感觉挺亲切的,题目难度不大,告知通过了。
1、公司环境不错就在地铁口附近,创维半导体设计大厦,就是东座不太好找,建议可以有个指示图给到面试者,附近用餐也很方便2、干脆利落的风格两轮面试直接一个流程走完,完全没有多余浪费彼此时间精力3、面试官很专业初试是HR,复试是相关领导,针对不同层面进行提问,角度犀利
6轮面试:总监/老板面试、部门主管面试、HR面试、填信息表、电话面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-27 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 深圳
感觉没戏
面试:深圳市晶博源科技有限公司销售助理面试一般,共2轮面试
工作内容需要打包发货并没有在招聘上写出,面试的时候才说的会问你期望薪资,还要你说出理由说服她为什么要给你开这个薪资
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-11 发布
哈哈哈
面试了职位:会计 - 深圳
确定通过
面试:学乐佳会计事务所面试:会计。较糟糕的面试体验,问的常规问题,确认通过。
就正常的面试流程和面试接待来看,很糟糕。环境也是很一般,体现不出什么秩序,面试我的是一个我也不知道是谁的员工(老会计),环境一般自己没有做账经验的话,需要从会计助理开始,薪资3.5k-4k、、、、、、、、
3轮面试:电话面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-21 发布
地上光盘服务业
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉没戏
2023-11-27 发布
芙蓉舍荧光笔实施顾问
面试了职位:前台 - 深圳
暂无结果
面试:甲古文前台面试一般,共2轮面试
2023-11-29 发布
荒漠口香糖网约车司机
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:深圳市飞常准科技有限公司面试:Java。感觉不是很好,难度不小,应该没有通过。
2023-11-26 发布
太岁书院收纳盒跨境电商运营
面试了职位:财务总监/VP - 深圳
未通过
面试:深圳丰修科技面试:财务总监/VP。整体感觉不错,难度是有的,没通过。
2023-12-15 发布