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阿斯利康(苏州)贸易有限公司 v 我要认证
苏州 · 贸易/进出口 · 20-99人

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阿斯利康(苏州)贸易有限公司

苏州 · 贸易/进出口 · 20-99人
CEO
Pascal Soriot
公司官网
www.astrazeneca.com.cn/zh/home
简介

阿斯利康是全球领先制药公司之一,总部位于英国伦敦。公司主要从事处方药品的研究、开发、生产、销售以及提供医疗服务,在消化、心血管、中枢神经、呼吸、肿瘤和抗感染领域处于领先地位。2006年公司销售额超过264亿美元。阿斯利康中国区总部位于上海,在中国大陆20多个主要城市设有办事处,现有超过2900名员工。概述阿斯利康是一家以创新为驱动的全球性生物制药企业,专注于研发、生产和销售处方类药品,为医疗行业带去意义深远的变化。阿斯利康(中国)总部位于上海,在中国大陆主要城市有29个分支机构,在香港特别行政区设有一家办事处。在全国拥有超过8,000名员工。在中国,阿斯利康的业务重点主要集中在中国患者最需要的治疗领域:心血管、糖尿病及代谢、肿瘤及中枢神经领域、消化/呼吸/麻醉。 2013年阿斯利康在中国销售额超过18亿美元,业务增长达到年均19%。中国是阿斯利康最重要的市场之一,同时也是我们的增长引擎,我们致力于对中国市场的长期投入。为实现这个目标,我们致力于取得研发上的领先地位、加速业务增长、成为理想的工作场所。自进入中国以来,随着中国市场的持续增长,阿斯利康在中国的投资超过5亿美元。其中包括阿斯利康无锡供应基地,累计投资达2.9亿美元。中国是阿斯利康在亚洲最大的生产基地。2011年,我们投资2.3亿美元在江苏泰州建立了第二个生产基地——这是阿斯利康在全球范围内对单独一家制造工厂最大的投资。我们同时也投资了1亿美元在上海张江设立了中国总部,其中包含了全功能的研发中心,这为我们在中国自主研发创新药物提供了坚实的基础。 取得研发上的领先地位 为在研发上取得卓越进展以满足亚洲患者未被满足的需求,阿斯利康将研发重点放在能够最大限度影响和改善患者需求的医疗领域。阿斯利康亚洲及新兴市场创新医药团队总部位于上海,隶属于阿斯利康创新药物和早期开发部门。阿斯利康中国创新研究中心的科学家们专注于肿瘤领域,致力于候选药物的研发以及概念验证,以满足亚洲患者特有的医疗需求。 加速业务增长 借鉴卓越的全球标准,对本地市场的深刻了解及持续的投资,阿斯利康(中国)一直致力于将我们的优质药物以更快捷的方式提供给更多的中国患者,以满足中国不断增长的医疗需求。位于上海张江高科技园区内的阿斯利康园区内拥有多个职能机构,其中包括研发中心,我们在无锡和泰州拥有业内领先的生产基地,因此,我们非常有信心能对这一重要市场上不断变化的需求做出快速的反应。 成为理想的工作场所 阿斯利康中国一直将员工视作一切的核心。在中国,阿斯利康是公认的优秀的雇主。我们立志创造一个协作、高效的工作环境,以吸引和我们拥有共同价值观的最优秀的人才,帮助他们充分发挥潜能并取得卓越成绩。 核心价值观 科学为本 We follow the science 患者之上 We put patients first 志在必得 We play to win 赢之有道 We do the right thing 开拓进取 We are entrepreneurial 阿斯利康的使命通过卓有成效的药物,为患者生活带来意义深远的变化,为我们的利益相关者和全社会创造更多价值。阿斯利康的愿景作为一家全球性生物制药企业,通过创新的科学技术、卓越的研发和商业化能力,为患者提供优质的药物。

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我要写面经
匿名用户 销售专员的面试
好公司,但是不好进,有经验最好
对能力的要求比较高,行为较为激进,有各种对沟通和交流能力的要求,成功过的一件事,失败的一件事,工作的经历。
...查看全文
面试官的问题:

成功的一件事。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

19

匿名用户 医药代表的面试
面试官很好,问了一下基本情况。
面试过程:
第一次电话面试,了解基本情况,然后在医院大区经理面试,问了职业规划是什么,遇到最大的挫折是什么?
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面试官的问题:

职业规划是什么?

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
总共三次面试,群殴加面试官群殴你,最后大BOSS一剑封喉。
群殴是辩论赛,正方和反方辩论,通过之后就是经理根据问一些简历上的事,最后大BOSS问的更细一点。
...查看全文
面试官的问题:

如果没有经济压力,还会干这行吗。

销售是我最爱,并不是只和钱有关

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 药代的面试
群面。
群面的,小组讨论, 一人总结,紧张。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前
很紧张,但还是去啦,并且面试啦
群面,总共有八个人,有些许紧张。
...查看全文
面试官的问题:

与其他面试者相比你的优势是什么

自信,并且勤劳不怕苦不怕累

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
群面太糟糕了,一下子就被别人刷了
自我介绍,然后群面,辩论赛,之后公布结果
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前

1

面试有难度,需要好好准备才可以。
地区,大区,人力资源面试。
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面试官的问题:

自己的缺点有哪些。

经验比较少

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 医药代表的面试
整个面试流程比较水。...
整个面试流程比较水。一面为地区经理面,简单问了一些简历上相关的问题,轻松又愉快。两星期后突然电话通知HR面,因为大区经理一直在出差,很忙,就把我们直接交给HR哥哥了。。。HR也是简单的问了简历上的问题,感觉这间公司不太重视实习生。因为他们认为,之后6个月的实习期足够让实习生转变为正式员工了。
...查看全文
面试官的问题:

针对我的简历问了我在社团中的工作内容,因为是与慈善相关的,他问我相不相信筹集到的资金衣物能真正到灾区人民的手中。

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 服务代表的面试
面试过程中要实事求是
心仪这家公司很久了,在业界内工资待遇和福利都说非常好,面试的部门是一个新成立的部门,充满了机遇和挑战。过程还是蛮简单的,先是地区经理打电话来面试,通过之后就安排地区经理和大区经理一起直接面试,效率很高,问的问题主要是关于市场分析和行动计划。在实事求是的基础上要展现充分的自信,成功率就会高很多。完了两个星期后接到HR电话面试,都很轻松了,然后就是办入职了。
...查看全文
面试官的问题:

请进行自我评价。

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 医药代表的面试
一进门经理让我坐下,...
一进门经理让我坐下,说随便聊聊,然后就让我先介绍自我介绍一下,我就简单的把自己个人信息给经理介绍一下,接下来就问我为何选择贵公司,要我列举一个成功的经验
...查看全文
面试官的问题:

为何要离职?

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前
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