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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
记者的面试
一般是先笔试，然后面试。面试一般是两轮。最后等通知就好了。笔试成绩不太重要，重要的是面试。因为在报社内做记者最主要的要求与他人的沟通能力，所以一定要表达情绪，思路清晰，最好有一定的专业知识。
你对纸媒转型的看法。
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你对纸媒转型的看法。
面试官的问题：
问你对纸媒转型的看法。
答有点记不清了。
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
非技术类实习生的面试
当时直接进去问了简历上一些问题，时间也很短，然后就直接说有有没时间留在那体验一下看适不适合，体验完问了感受，就过了。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
行政助理-实习生的面试
单独面试 就1轮 面试官很nice 实习的话只有补贴
为什么选择这个部门
为什么选择这个部门
面试官的问题：
问为什么选择这个部门
答。。。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
现场执行的面试
面试是群面；只问了两个问题。面试官有两个，都是比较好人
自我介绍；为什么要来参加活动
自我介绍；为什么要来参加活动
面试官的问题：
问自我介绍；为什么要来参加活动
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
平面设计的面试
多人面多人，由经理主管级别的HR进行面试，分别让每个应聘者自我介绍，说对公司的了解，对职位的了解，对职位工作的期望，希望以后工作能怎样获得更高效，重质量更重效率，因为报业集团需要时刻更新，具有时效性，必须有能力，一样的学历，不一样的能力，适应工作岗位。
分别让每个应聘者自我介绍，说对公司的了解，对职位的了解，对职位工作的期望，希望以后工作能怎样获得更高效，重质量更重效率，因为报业集团需要时刻更新，具有时效性，必须有能力，一样的学历，不一样的能力，适应工作岗位。
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分别让每个应聘者自我介绍，说对公司的了解，对职位的了解，对职位工作的期望，希望以后工作能怎样获得更高效，重质量更重效率，因为报业集团需要时刻更新，具有时效性，必须有能力，一样的学历，不一样的能力，适应工作岗位。
面试官的问题：
问分别让每个应聘者自我介绍，说对公司的了解，对职位的了解，对职位工作的期望，希望以后工作能怎样获得更高效，重质量更重效率，因为报业集团需要时刻更新，具有时效性，必须有能力，一样的学历，不一样的能力，适应工作岗位。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
系统管理员的面试
1、介绍一下自己的基本情况（毕业院校、工作经验、学历等等）。
2、问一下你以前工作的工作内空，会问下你细节负责什么工作，用到什么工具。
3、人力资源的人会问你为什么辞去以前的工作，期待工资。
为什么辞去以前的工作？
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2、问一下你以前工作的工作内空，会问下你细节负责什么工作，用到什么工具。
3、人力资源的人会问你为什么辞去以前的工作，期待工资。
为什么辞去以前的工作？
面试官的问题：
问为什么辞去以前的工作？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
网络营销助理的面试
首先是自我介绍，然后问了我会不会excel，photoshop等软件，接着是问我为什么喜欢营销，然后是就他们最近新推出的一套书想一个广告语。
首先是自我介绍，然后问了我会不会excel，photoshop等软件，接着是问我为什么喜欢营销，然后是就他们最近新推出的一套书想一个广告语。
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首先是自我介绍，然后问了我会不会excel，photoshop等软件，接着是问我为什么喜欢营销，然后是就他们最近新推出的一套书想一个广告语。
面试官的问题：
问首先是自我介绍，然后问了我会不会excel，photoshop等软件，接着是问我为什么喜欢营销，然后是就他们最近新推出的一套书想一个广告语。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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