国银金融租赁有限公司面试经验

感觉一般～面试官让人觉得很随便。反正就公司是个挺好的公司，但是部分人员让人感觉挺不靠谱的。但是能进去还是能学到东西的

公司环境不错，会有2面以上，面试时2个人，一位面试官还可，谈话令人较放松，另一位面试官问的问题比较细，会针对个人生活盘问，给人感觉比较高傲，HR全程冷脸，缺少亲切感，很高傲的感觉，公司加班应该是比较严重的，面试完说等通知，但是一直没反馈，没说通过不通过

主要讲述你的实践经验，是否和本公司职位相符。

星期二参加深圳这边的面试，岗位是风险控制，招一个人来了九个人参加面试，签到按顺序依次进去面试，两个人面试，其中一人是总监，面试的问题主要是拉家常，顺带问些为什么选择本公司，职业规划等，本人蛮喜欢这岗位的，遗憾未能得到这份工作。

我本人之前一直想去汉京物业公司，投了几次简历后，终于收到了招聘人力的电话面试邀请，去面试之前我都会咨询一下待遇福利工作时间等问题，招聘人力说没问题，什么什么一大堆。等面试了财务经理-人力经理，才到项目经理那里在面试最后一轮，（因为这个岗位是在项目上的）面试的时候，项目经理厉害了，我应聘财务的岗位，居然跟我说要做客服工作，还要我会唱歌跳舞，会微信公众号编辑，一周就一天休息，还不给提前走一个小时，我都忍了。 最后叫我回去等行政协商待遇，我的天，从此再无下文！没人给我一个电话，协商毛都没有，我三四次找招聘人力，那可是左推右推，最后说怕我一个结了婚的女人要带孩子，偶尔孩子伤风感冒，怕我要请假。真是，意思是找一个单身的比较合适，我真是火了，简直忽悠人。还老说什么，我们没有给应聘合同，不算面试通过，那项目经理说的都是什么话？等协商待遇，不等于面试通过了吗？真是真真实实的面试。不带有任何虚假成分，后面我骂到人事经理给我打电话，没有道歉，就问什么情况，我说完之后也没任何其他下文！

一面：公司人资叫了一群人过去，但一个个地进会议室被三个面试官面试。面试内容就是简单的自我介绍及关于业务上的一些问题的交流。没有什么难度。 二面：和一面基本是一样的。 说一说这家公司的待遇。极其奇葩。 面的是项目经理助理，开的待遇是6.3万一年，其中30%的薪水留到年终、根据绩效考核才发。补贴是一个月交通补600+伙食补900。一个月税前的实际工资是：6300*0.7/12 + 1500 = 5175,税后到手是3500块左右。人资在画大饼，说这公司（2016年2月份刚成立的）将来是要上市的，前景不可限量；股东是安徽省国资委，实力雄厚；说这公司是按职业经理人的方式来运作，每年会拿超额利润的30%用于全员奖励。 接到人资打过来电话说被录用了，并被告知这个薪酬体系的时候，我只怀疑自己有没有听错。面试搞了两轮，跑了两趟，结果却是这么个情况，我直接跟人资小＊姐说，你们这是准备招民工吗？然后被挂了电话。