广州中大凯旋电子科技有限公司面试经验

两轮面试，面试官态度都很差，不耐烦。就算表现的可以，也表现的不满意，可能借此来压低薪资

和之前看到的一个朋友面试经历差不多，面试官感觉给人有点高高在上的感觉，而且他会不断打断你说话，听说有封闭式开发，我之前一个朋友面试过了没去就是被这个吓懵了。

一面 视频面，某位副总面试。项目介绍，项目难点，分布式锁使用场景，分布式锁如何实现，spring 事务传播，spring 事务注解在某某场景下会不会生效，为什么，SQL优化，对加班怎么看，愿不愿意学习前端技术最大老总面试。hr约了视频面试，到点开视频，老总说不知道是终面，能否到现场来一趟。花了一个多小时到现场。等了一会开始面试。平时是怎么做项目管理的？你的岗位主要是负责什么内容？有没有遇到过需求变更的场景，如何应对？如何使用Jira?有没有在项目中遇到高并发的复杂场景？如何解决？分布式锁？你对synchronized和volatile的深入了解是指什么？如何设计一个阻塞队列？对加班有何看法？最后，hr领出门。在办公室内，发现每个人都是用卡座隔开，彼此交流很少，只有一两个人拿着电脑在小声讨论。阶段性996公司，虽然最后没有面上，但是面上了应该也不会去。

一面：感觉很好，面试官很和谐，问题问得也很有水平。二面：深深的感受到面试官的不屑，不懂得尊重人，问的技术也是没多大技术含量，像是让你默写单词那种。

一开始主要是hr和你先聊，聊完之后再到技术面试，一面的技术官谈的很好，主要都是围绕spring，和微服务展开，二面的架构开场的语气不是很好，谈话感觉好压抑，后面就面不下去了。

用腾讯会议，由HR牵头，跟所谓的什么质量总监直接面试，让我开摄像头，他们自己不开，无语。。。然后问的问题一点专业性都没有，还一堆吐槽，就这样还总监，真的是拉胯