郑州飞机装备有限责任公司面试经验

形式主义。核心：河南的，想要回河南。只要确定这两点，基本上就过了。其他的都不是重点，所以只要把握这个核心就对了。

正式员工的话不会有笔试，只是面试，1：1的，然后过几个星期再搞个视频面试，就是很拖时间，但是没实际内容。两次面试问的问题都差不多。就是例行的你为什么选大韩，如果这次落选了以后还会不会再考虑大韩。

在郑州参加了地勤实习生一面， 人不是太多，一个一个进会议室面试的，面试官一共两个，一个是韩国人，好像是郑州大韩航空的头，一个是中国人，几乎都是韩国人在问。 面试官看了我的简历后，直接就说用韩语面试吧。然后就问了一些学校的基本问题，什么时候毕业，学的专业是什么，韩语学习中最难的部分是什么，对韩国文化的了解，还有为什么选择大韩航空，为什么选择郑州，如果去其他地方愿不愿意，还问我对当空姐感兴趣吗 然后又说形式上得问你几个英语问题，我就懵了，问的不难，都能听懂就是回答不出来 ，面试官就说春节等大节日人多的时候，会有很多外国客人，所以英语也要会说，我就一直yes。 然后就让我走了，我是第一个面试的，面试完就走了，说是一周或两周之后出结果，现在还在等待中。

首先，面试的资格不是很好获得，大家都知道这类军工国企大多喜欢招有军工背景的毕业生，例如北航，北理工，南理工哈工程，哈工大等等或者是航空航天院校，我们一起进来的，我只知道有一个关系特别硬的是例外，其他除了几个厂子弟无一例外。只要有了面试资格，能够接受相比其他同学很低的工资，问的问题都能够回答的有理有据，那么恭喜你，可以为祖国的航天事业奋斗了。

当接到面试电话通知时，一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。