大韩航空公司北京办事处

一开始都是英语或者韩语的自我介绍，后来就问了比较多随机突发事件的应对相关的问题，例如有客人在机场投诉，后面有人在等办理登机的时候怎么处理，如何排解服务行业容易产生的压力问题等。。会韩语的基本都是韩语面试，不会的基本是英语面试。

一面就是三个考官，韩国人，针对你简历上的问题用英语或者韩语作答，不难。然后准备好英语和韩语的自我介绍，免得想我一样掉链子。问题也是一些常规问题，随你你回答的好的哈，会给你出一下实际问题，比如如果你是大韩航空职员，有顾客问你大韩的机票为什么这么贵，如果有旅客刁难你怎么办等等。

面试气氛轻松，面试官是韩国人，但是中文很好，问题是中英韩，以中文为主，英语让自我介绍了，韩语问一些跟地勤稍微有关的内容，比如地勤需要什么素质，比如客人托运行李的时候超重缴费发火了怎么解决。最后提问环节。过程10分钟左右。

极度怀疑是公司和入职体检医院有业务提成挂钩！为什么这样说呢?面试极度容易，造成很容易入职的印象，在还没有进行复试的时候期间就接到电话催促去入职体检以及办理各种入职手续，复试后说通过了，然后去入职体检，是一间正常人都不会去的小办事处，实在说不出是属于医院的体检部门还是专业的体检中心，所以说办事处吧。 体检费自付不报销，体检后就没有任何消息了，体检结果只发公司不给个人，体检后就没有任何消息了，同一批人都是没有消息的，其中有一个求职者是接到电话就说有一项不过关，但说不清楚是哪一项，后来看到很多其他在网络上反映的求职者也是如此，所以大家注意了！

在长春读二本，2017届应届毕业生。 在网上投完简历后就来电话通知来面试。 特地回延吉来面试。 面试地点在国际饭店（高级地方，第二次来）上面的办公层 里面有大韩航空的一个办事处 里面空间不算太大，办公桌紧凑着坐着十来人，天冷了空调给的很暖，一进门的接待处的沙发四个人坐着刚好， 单人面试，一个人差不多半个小时，所以好像通知的时候就是没人半小时间隔通知的，在那儿等的人不是很多。 在紧里面透亮的大屋子（经理办公室？？）里一对一，看起来很亲切的 不到40岁？的 男的面试。 普通话简直标准 不是他说他是韩国人我都真的以为是中国人。能力非凡。 我不会粤语 所以韩、英、中，各种穿插着问。 问题不难，一开始是自我介绍，然后问一些对大韩的理解 和韩国的理解 你自己的优缺点之类的问题 总体来说不太难，说的时候把握好措辞，不要讲太多，调点精髓，直达中心。 愿看到这个的人也能一面成功 ，准备二面！

因为离面试有一段时间了，细节不是记得太清楚了。首先是简历在官网投递，然后邮箱通知面试。面试在林和西地铁站一出来就见得到的大厦，感觉很多外国人上班的地方。最深印象就是上去的时候还要分别乘坐两次电梯。面试的人女生居多，大部分都是韩文专业或者是英语专业二外是韩语这样子的。面试时间很长，等待的时间也很久。第一次面试，6到7个人一轮，进去面试官有4、5个，基本上都是韩国人，中韩英三种语言都很溜，他们坐沙发上，面试者一排坐凳子上面对面。一个接一个自我介绍，可以用英语可以用韩语，然后一个一个单独问问题，如果会一点韩文的还会拿韩文的文章让面试者试读。这个过程差不多每个人耗掉6到7分钟，最后是一个接着一个问意愿，愿不愿意服从工作分配，去别的地方工作，感觉这里说不愿意的基本没有第二轮面试了。我很幸运的通过了第一轮，第二轮就更加困难了，面试时间也更久。首先是去到以后，填写笔试试卷。也很多不同的内容，只能用英语和韩语回答。我记得我的题目是“如何理解中韩日三国的关系”之类的，别人的题目也有“如果规范游客的不文明行为”...反正就是比较难的。回答完笔试就去面试，跟上次的模式基本相同，简单的自我介绍以后，会让你选择韩语或者英语其中一种，问些简历上的问题，例如出国的经历，或者简单解释一下自己专业如这份工作的关系，又或者你觉得为什么公司要选择你而不选择其他人，说出你的优点和理由。每个人大概都要花10分钟左右的时间。一轮面试花45分钟，特别长特别累。后来第二轮没有通过，听说30几个人面试才通过3个人，大韩航空也是比较挑剔的。其实面试官们因为是韩国人也会是比较有礼貌的，让大家都不要太紧张。

一面是5人一组的群面，三四个面试官，问题简单，不带专业性二面，面试的等待过程会有20还是30分钟的笔试让面试者做，之后也是5人一组的群面，三四个面试官，我倒霉发挥不咋地，我的顺序是第一个，面试官让我多少秒以内作自我介绍，我就尽快完成了唯恐超过时间，准备了一大段也说不上，结果后来的几个人根本没有按照规定时间都说了很久，我无语了后来感觉二面表现不咋地，也怪不了谁，但是经过了很久很久才给你说你落选了，真的感觉好浪费别人时间~