最近更新时间:2024-04-26 23:00:00

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匿名用户
面试了职位:设计师 - 北京
确定通过
普通面试流程,没什么特别的。
普通面试流程.机考-部门领导1-部门领导2-HR压工资.结束。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:疯狂压工资.基本会把预期工资折半砍.然后说有奖金什么的.感觉不太可信。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售员 - 北京
确定通过
过程很愉快,但是属于有种忽悠的感觉。
还行,描述未来很美好,自己很牛逼。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端工程师 - 北京
确定通过
填写面试登记表,然后...
填写面试登记表,然后hr面,大概了解一下个人情况;之后是产品经理面,介绍了一下自己的工作经历跟项目经验,然后面试官介绍了一下岗位的情况;再之后应该是部门主管之类的面试,也是谈了一下做过的项目,使用过的技术等等。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:前端优化相关问题、个人优缺点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政人事专员 - 北京
感觉没戏
笔试,任职条件,相关个人信息询问,工作经历等
群面,但是是分开的个人信息介绍,没有无领导小组讨论。还参观了工作环境,蛮有趣的。
3轮面试:群面/无领导小组、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你了解我们公司吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PHP工程师 - 北京
未通过
招聘网站得到信息,电...
招聘网站得到信息,电话通知面试。1小时笔试,后面技术面试,然后HR面试。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:询问工作经历,对大数据的处理,各个电商接口等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 北京
确定通过
很轻松,就是常规问题,两个人来面,一个部门主管一个人事。
很轻松,就是常规问题,两个人来面,一个部门主管一个人事。但是公司很坑!加班很多!也不怎么帐薪!什么人都能当领导,我在的时候设计部领导是个PS都不怎么会玩的摄影师,我走以后听说是个聚美做产品详情页的编辑当领导。工作强度适合新人锻炼老人就不要去了。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:B2C运营专员 - 北京
确定通过
面试过程简单,第二天就出结果了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
确定通过
面试官是部门领导,就是聊天,没有压力,问一些你的理解和思路。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 北京
未通过
我觉得那边的环境真的非常好!!很喜欢~~
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商家运营 - 北京
确定通过
正常放松发挥自己的优势
2 年前 发布
1
没有更多了
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感觉靠谱
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面试难度:有难度
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