市场专员

确定通过

协作同事面试

面试官不专业，素质不高，喜欢以个人经验看待下属，工作职责不明确，管理比较混乱，实际上就是地方的销售，公司比较混乱，待遇一般，办公地点环境一般，同事素质不高。

对外记者

未通过

笔试

首先是通过笔试，之后通知面试，面试就已经刷掉了三分之二的人，比例大约是4:1进入面试。即使你笔试排名靠前也没用，新华社明显喜欢要男生一点，当时面试男生都进了。面试的问题都是按照你自己的回答进行追问的，所以最好别个自己挖坑

编辑

感觉靠谱

流程比较正规，甘肃的高校出版社，效益一般，工资待遇低，面试的感受总体而言比较流畅，希望出版社越来越好吧。