觅途咨询面试经验

面试比较简单，HR与合伙人共同面试，但主要还是与合伙人沟通业务问题。介绍了一下原来项目操作流程，岗位职责，简单讲一下自己做过的案例，个人擅长的业务板块。

到目前为止进行了一轮面试，是线上的视频面试。HR人很好，很人性化，而且不会咄咄逼人。问的问题主要是从简历来问，当然也会问你加入公司的动机，以及之后的职业规划等。

难度挺高，希望有好结果

一面：HR在电话了解情况后安排了电话一面，介绍公司基本信息，包括职位title和薪资都很透明的交流。有留作业，算是笔试题，中英文互译加金融方面的基础知识（涉及金融主要是由于客户来自于金融行业居多）二面：业务总监面试相互自我介绍，总监介绍公司业务，walk through resume，并请我介绍职业发展规划，聊了下对咨询行业、公司业务的理解。三面：CEO面除了自我介绍、对公司业务的理解，重点是情景题，给定具体情景，做case study。比较短小的案列，主要考察思路。

感觉必须得给这个公司更新一下 留学生错过秋招，然后简历投了很多，石沉大海 然后收到大厂的回复，基本上上今天打电话，问你明天能不能面试，今天给你发笔试，今天做完 早早被这个公司回复 然后各方面都可客气，感觉受到尊 群面是互联网工业化的case，比较偏僻，涉及到一些东基本物联网，和企业信息系统的一些积累 但是全程很轻松 然后过后就是合伙人单面，只为了一个专业问题，完全随机，取决于简历，我有销售经历，就问我快时尚产业中，叠衣机的应用场景，以及怎么评估一家店面的业绩 合伙人稍微有点严肃，但是也感觉很真诚 感谢这个公司，起码安慰了我被大厂虐待的小心脏

感觉面试官很好，沟通顺利。主要沟通了一下自己的经历和对公司的看法，大概十分钟。面试官感觉比较和气，整体沟通氛围较好。