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匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 成都
确定通过
自信+目标坚定=稳！
注重基本礼仪很重要；面试流程如下：首先是HR，根据自己简历问一些基本经历，主要看工作目标是否坚定。其次是部门组长面试，最后是老板亲自面试，都很随和亲切，只要自己展现出足够的信心以及明确的目标，基本没问题。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
3轮及以上流程
2 年前 发布
1
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确定通过
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问题比较基础
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2023-12-09 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源 - 成都
感觉没戏
面试：四川OPPO感觉没戏。
感觉没戏。不尊重人，1对1面试。在面试过程中，面试官特别心不在焉，而且只有两个人面试居然也可以等1个小时，真是了不起。
面试感受：很好
面试难度：面试难度未评价
1对1面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售管理 - 成都
未通过
面试：四川OPPO面试印象极差
面试印象极差，很不礼貌的一个hr。眼睛就没有看过人，一直打哈欠，还很不尊重人，抖脚，完全浪费我的时间。
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
hr
2 年前 发布
1
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面试了职位：质检员 - 成都
未通过
面试：振芯科技质检员面试不好，共2轮面试
一面 两次面试，一次应该是还是啥，面试的，简单问你简历上的东西。需要你有很强的求职意向。部门主管面，也是问一些需求是啥的，想要你长期发展且有工作经验的，问东问西但是他有两个月的实习期，不通过直接pass但是还要求你想要长期发展，感觉对于个人有点被动，
2轮面试：部门主管面试、协作同事面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
体验不好2轮
2023-09-19 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 成都
确定通过
面试：四川OPPO一共二面,一面HR,二面经理
一面HR,主要是聊你的性格等方面,问一下为什么选择他们公司,对工资看法,行业看法等等,HR会给你讲解你具体职位相关一些情况,主要看你好奇或者针对的问题是什么.二面经理,主要是看你的人怎么样,看符不符合他的标准,大概讲一下自己对于这个行业的看法.然后你要向他提问.
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对oppo的看法.
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 成都
未通过
面试：四川OPPO别去了！浪费时间，没准下一个
1.办公室刚装修，现场人爆多，面试官还是从深圳飞过来的； 2.JD上介绍，感觉是这边要大干一场，招聘大量研发、测试、运维。
1轮面试：笔试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：我想说开的工资还算可以，招个半年，成都就没一个入你法眼的？
办公室
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：会议活动策划 - 成都
未通过
面试：四川OPPO欧盛活动策划的面试过程
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2
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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面试：四川OPPO两轮面试
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1
2572
面试了职位：柜员 - 成都
确定通过
面试：振芯科技面试：柜员。很棒的一次面试体验，难度适中，收到offer了。
2022-10-08 发布