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先约好时间,进去先要填一张表格,工作经验、对未来的展位之类的,因为工作类型关系,专业性较强,所以是技术部领导直接面试的,然后才是HR,谈妥细节以后就入职了,比较顺利。
填表格-人事初试问了简单的一些情况了解的问题-相关主管复试,问了一些个人问题,职业规划啥的-面试后等候了一会,主管跟人事聊了下然后就让回去了。由于那时候正好比较缺少人员吧,感觉其实当场就已经决定让我入职了,但考虑流程还是让我回去等通知了。
面试效果一般。不知道结果怎么样,环境OK,面试过程也比较快,问的问题没想象中那么有难度。但是可以去试试。
面试难度 轻松 旅游起点低 外向一般都可以 但是销售主要电话为主 签合同 最主要的是压力还是有的 经常加班 做六休一 而且有时候大晚上都要接电话 客人投诉很多
总体难度不大,面试官很好,亲和力强,问的都是基础问题。
面试的时候需要跟几个人事聊过,整体的感觉还可以,流程相对来说算规范的,事先说的难度不大,但是感觉入职后难度有一点。
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