广东爱依服商贸有限公司面试经验

我是通过校招的渠道去面试管培生的，面试过程比较简单，简单地介绍自己，聊了一下实习经历，家庭情况什么的，大概十几分钟吧。 然后当天下午就二面了，是填一份卷子，但是卷子也不会说很难，所以面试过程还是很简单的。但是去到你会发现，面试是很简单，但是是因为他们要招很多人，然后筛选，最后又要淘汰很多人，有的人刚进去没多久就被淘汰掉了，这就是他们的模式，广撒网，然后只留下他们喜欢，或者是优秀的人。所以面试不难，但是最终能留下来的几率会比较少，因为有人被淘汰是必然的。

先说说我自己，我是爱依服牌子的粉丝，从认识爱依服到一直穿爱依服的衣服已经5年多了，我的衣服基本都是爱依服的，所以知道她那里招淘宝电商客服我是很想去他们公司的，我之前也做过一年多的售前售后客服，没想到那么失望，前段时间的时候我在boss直聘那里看到招聘，所以就在boss直聘上面问还招不招人，起码说了七八遍，都是那种看了不回信息的那种，后面我就直接打电话，打了四五次终于有人接了，态度很不好直接说让我投简历，后面我说我微信上有写好的简历，然后加了微信，加了之后我发简历过去了，也是两三天不理人，最后回了个现在不招人了有需要找我，今天我又打了个电话，她说还招人，之后加了微信，接着就像查户口一样，最后来一句要面试就通知我？后面我看她不回信息，我就打电话问，她说3点面试，接着就是面试了，我一过去先是填表，后让我在里面等，等了20分钟，接着来了个女的面试官，一进门就黑着个脸一点笑容都没有的，大概面试不够5分钟，先叫我自我介绍，后说你的简历和公司不符合，浪费时间，谁叫你来面试的，这样，你先回去，好像赶我走的意思，妈啊，我真的被吓到了，什么态度啊，不笑就算了，好像别人欠她几百万一样的赶人一样，面试不就是大家面谈一下吗？都是相互的啊，搞得好像面试总监一样，我上市公司都去过，也不见像她一样，很失望，态度太差了，要是我知道我喜欢的牌子是这样我绝对不会去

自我介绍完了之后会让你详细介绍一下自己最熟悉项目，接着根据这个项目为起点问你这个项目的功能是怎么做的，接着问这个项目还有一些什么问题，要解决什么问题需要怎么做和一些项目中用到的技术栈的知识点等等，很多的问题都是围绕着你所讲的那个项目来的，包括问一些八股也是围绕着那个项目所用到的技术栈。

简单记录下面试过程首先是微商与电话简短了解，双方OK就约了面谈没有要求填表稍等了一会直接hr面谈了，大大提升面试效率，用时大概半个多小时接着安排了部门负责人面谈大概半小时hr比较专业对岗位了解颇广，基本问的都是岗位相关问题，态度诚恳，有亲和力。负责人问了若干个比较细节的专业性问题，心很细的一个人，全程微笑，心态也很开放，作为他的下属应该是可以敞开干事的那种。整体来说企业更侧重专业能力，接触下来企业人员也没有传说中的负面，还是建议有兴趣的先不要受外界声音干扰，自己先去接触和体验。

笔试 公司环境很好，换了新的办公地点，非常干净整洁。来回打车费用报销。薪资待遇也不错，宣传说保证税后1w，有五险没一金。实习期六个月，轮岗。去公司参观之后，进行三轮笔试，分别是逻辑图形题，图表题和英文阅读，总共耗时约一小时。笔试通过之后会留作业。任选一家门店分析，给了三四天的时间以及一些调查经费。最后对公司董事会展示调查结果。

一面 先说地点吧，距离西塱比较近，公司环境还不错；HR比较专业，问的问题比较有难度，亲和力还可以。刚开始有点紧张，慢慢的就好了，领导比较年轻，亲和力不错